网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在政府预算绩效管理所要符合的要求中,完成业绩所需的拨款额,或公共劳务成本是()。
A

B

预算

C

D

效益


参考答案

参考解析
解析: 本题考查政府绩效管理的内涵与要素。政府预算管理模式要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效三要素的要求。预算是指完成业绩所需的拨款额,或公共劳务成本。
更多 “单选题在政府预算绩效管理所要符合的要求中,完成业绩所需的拨款额,或公共劳务成本是()。A 绩B 预算C 效D 效益” 相关考题
考题 我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是( )。A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政府预算透明度D.健全政府预算管理制度

考题 下列关于预算绩效管理表述错误的是()。 A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加关注预算资金的产出和结果

考题 政府预算绩效评价三要素要求中,业绩的考核和业绩与预算挂钩方式是指( )。A.绩B.效C.预算D.管理

考题 我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是( )。(第十二章)A.完善政府预算体系B.实现绩效预算C.提高政府预算透明度D.健全政府预算管理制度

考题 在我国政府预算的绩效管理中,全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。A.构建全方位预算绩效管理格局 B.建立全过程预算绩效管理链条 C.完善全覆盖预算绩效管理体系 D.实施全社会预算绩效管理监督

考题 绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩,三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间,范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中,第一条为“明黜陟”,即废除“磨勘制”,恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定,主办官员若能用好政府拨款,且无贪贿和灾民暴乱,则为“有功”;若不动用国库,而是运用地方资源救灾,则为“有绩效”。 十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革,影响深远。全面实施绩效管理该怎么做,事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的,按此理解,全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一,其管理主体是各级政府,采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标,将公共部门职能转化为责任,以绩效评价来监察结果,从而将领导干部目标责任考核纳入该体系,是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节,如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理,从而区别于传统管理。 绩效管理属于科学管理,科学性是其基本属性,主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计,遵循量化规则,绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求,如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式,对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果,绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。 我国全面实施绩效管理的意义主要体现在:A.拓展了财政作为国家治理基础和重要支柱的功能 B.对管理全过程实施了绩效评价 C.优化了政府治理方式 D.提升了政府行政效率

考题 绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩,三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间,范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中,第一条为“明黜陟”,即废除“磨勘制”,恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定,主办官员若能用好政府拨款,且无贪贿和灾民暴乱,则为“有功”;若不动用国库,而是运用地方资源救灾,则为“有绩效”。 十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革,影响深远。全面实施绩效管理该怎么做,事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的,按此理解,全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一,其管理主体是各级政府,采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标,将公共部门职能转化为责任,以绩效评价来监察结果,从而将领导干部目标责任考核纳入该体系,是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节,如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理,从而区别于传统管理。 绩效管理属于科学管理,科学性是其基本属性,主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计,遵循量化规则,绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求,如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式,对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果,绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。 根据材料,下列对于政府全面绩效管理的“全面”理解正确的是()A.从中央到村委会六级政府全覆盖 B.前期、中期和后期评价等过程全覆盖 C.党政机关、事业单位、社会团体、国有企业和民营企业全覆盖 D.一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算全覆盖

考题 在新西兰的绩效预算法律体系中,要求各部门定期提交财政报告,要求实现中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制的法律是( )。A.《国家部门法案》 B.《公共财政法案》 C.《财政责任法案》 D.《政府预算绩效管理法案》

考题 绩效预算要求政府每笔支出必须符合的具体要求包括( )。A.绩 B.预算 C.公共 D.效 E.合法

考题 关于政府预算绩效管理要素的说法,错误的是( )。A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求 B.预算是完成业绩所需的拨款额,或公共劳务成本 C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果 D.绩是业绩指标,这些目标必须量化或指标化

考题 政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合的具体要求包括(  )。 A.绩 B.预算 C.公共 D.效 E.合法

考题 绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩,三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间,范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中,第一条为“明黜陟”,即废除“磨勘制”,恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定,主办官员若能用好政府拨款,且无贪贿和灾民暴乱,则为“有功”;若不动用国库,而是运用地方资源救灾,则为“有绩效”。 十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革,影响深远。全面实施绩效管理该怎么做,事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的,按此理解,全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一,其管理主体是各级政府,采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标,将公共部门职能转化为责任,以绩效评价来监察结果,从而将领导干部目标责任考核纳入该体系,是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节,如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理,从而区别于传统管理。 绩效管理属于科学管理,科学性是其基本属性,主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计,遵循量化规则,绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求,如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式,对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果,绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。 绩效在中国古代政府管理中的应用,是基于()的目的。A.考察官员的执政结果 B.选拔和激励有担当、政绩卓著的官员 C.淘汰贪官庸官 D.防御和抵抗外来入侵

考题 绩效在中国古代政府管理中早有应用。从《尚书》的“三载考绩,三考黜陟幽明”到周朝《地官》中的相关规定。堂南汉已形成较完整的绩效制度。宋庆历年间,范仲淹在向皇帝提交的《答手诏条陈十事》中,第一条为“明黜陟”,即废除“磨勘制”,恢复宋朝的考绩制。宋朝在救灾上有不成文规定,主办官员若能用好政府拨款,且无贪贿和灾民暴乱,则为“有功”;若不动用国库,而是运用地方资源救灾,则为“有绩效”。 十九大报告提出的“全面实施绩效管理”是对政府治理理念和方式的重大改革,影响深远。全面实施绩效管理该怎么做,事关改革成败。“全面”是相对于局部、片面或举例说明而言的,按此理解,全面绩效管理是全覆盖公共部门、公共资金的管理。绩效管理是价值理性和工具理性的统一,其管理主体是各级政府,采用“有效公共服务预算”的双要素管理。通过绩效指标、绩效目标,将公共部门职能转化为责任,以绩效评价来监察结果,从而将领导干部目标责任考核纳入该体系,是责任型、服务型政府的“抓手”。它按不同对象设计管理环节,如对部门采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价等环节管理,从而区别于传统管理。 绩效管理属于科学管理,科学性是其基本属性,主要通过制度建设、绩效指标和日常管理体现。绩效指标应按部门职能、预算项目目标设计,遵循量化规则,绩效管理制度建设则应符合公共管理规律和流程化、环节化管理要求,如对预算项目采用前期、中期、后期评价模式,对部门管理采用绩效目标、绩效预算、绩效拨款、绩效评价环节模式。绩效指标应指向结果,绩效评价是对结果而非管理过程的评价。绩效管理过程各项评价结果应按法律、《信息公开条例》要求公开。 根据材料,我国全面实施绩效管理的原则包括()A.整体性原则 B.公益性原则 C.科学性原则 D.公开性原则

考题 ()是企业绩效管理中的一个环节。A.预算监控 B.预算分析 C.风险分析 D.绩效考核

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。A.经营场所 B.资质要求 C.业绩要求 D.政策管理要求

考题 验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。A、业绩表现B、人员组成C、管理行为D、工作目标

考题 我们所探讨的绩效评估主要是指对()的绩效评估。A、政府预算B、政府人力资源C、政府业绩D、政府采购

考题 政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合三要素的要求,具体是()。A、绩B、预算C、公共D、效E、合法

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的()A、经营场所B、资质要求C、业绩要求D、政策管理要求

考题 ()是企业绩效管理中的一个环节。A、预算监控B、预算分析C、风险分析D、绩效考核

考题 在新西兰的绩效预算法律体系中,要求各部门定期提交财政报告,要求实现中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制的法律是()。A、《国家部门法案》B、《公共财政法案》C、《财政责任法案》D、《政府预算绩效管理法案》

考题 政府为履行职能、取得所需商品和劳务而进行财政资金支付,这种政府行为活动的成本是( )。A、财政预算B、财政收入C、财政支出D、财政分配

考题 在政府预算绩效管理所要符合的要求中,完成业绩所需的拨款额,或公共劳务成本是()。A、绩B、预算C、效D、效益

考题 单选题()是企业绩效管理中的一个环节。A 预算监控B 预算分析C 风险分析D 绩效考核

考题 单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的()A 经营场所B 资质要求C 业绩要求D 政策管理要求

考题 多选题政府预算绩效评价管理模式,要求政府每笔支出符合三要素的要求,具体是()。A绩B预算C公共D效E合法

考题 单选题在新西兰的绩效预算法律体系中,要求各部门定期提交财政报告,要求实现中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制的法律是()。A 《国家部门法案》B 《公共财政法案》C 《财政责任法案》D 《政府预算绩效管理法案》