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判断题
从众心理往往会影响组织成员的创造精神。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
以下是对影响从众的因素的各种说法，正确的是①个体自我评价低，容易多发从众②个体自信心强，从众较少③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响④群体对个体有较强的凝聚力，则个体容易从众⑤群体成员态度一致，个体容易产生从众行为A、①②③B、③④⑤C、①③④⑤D、②③④⑤E、①②④⑤
考题
企业文化是无形的、非正式的、非强制性和不成文的行为准则。组织成员往往会自觉地服从那些根据全体成员根本利益而确定的行为准则,产生从众行为。以上描述的是企业文化的()。
A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.稳定功能
考题
组织行为涉及的两个基本问题是（）。A、组织对环境的影响及环境对组织的影响B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C、组织对成员的影响及成员之间的影响D、环境对组织的影响及组织对成员的影响
考题
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
以下团体说法错误的是（）A、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式B、在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为C、团体规模越大对成员从众的影响越大D、当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大
考题
单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A
非正式组织往往是小道消息传播的渠道B
非正式组织往往会抵制变革C
非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D
非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
单选题组织行为涉及的两个基本问题是（）。A
组织对环境的影响及环境对组织的影响B
组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C
组织对成员的影响及成员之间的影响D
环境对组织的影响及组织对成员的影响
考题
单选题以下是对影响从众的因素的各种说法，正确的是（）。 ①个体自我评价低，容易多发从众 ②个体自信心强，从众较少 ③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响 ④群体对个体有较强的凝聚力，则个体容易从众 ⑤群体成员态度一致，个体容易产生从众行为A
①②③B
③④⑤C
①③④⑤D
②③④⑤E
①②④⑤
考题
问答题影响从众的因素。从众心理在市场营销中有何意义。
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