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单选题
女职工李某,从事铅作业两年,根据家庭和社会情况,计划怀孕,为了确保下一代的身体健康,此时需进行()
A

一般健康检查

B

驱铅试验

C

调离铅作业

D

血铅化验

E

驱铅治疗


参考答案

参考解析
解析: 这是根据科学研究结果做出的规定,《指南》中已写清楚。正确答案是B。但有关内容较多,此题考查考生能否准确记忆书中内容。
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考题 我国《劳动法》及其相关法律法规对女职工实行特殊保护,下列情形不符合女职工特殊保护情形的是:() A.某砖厂女职工董某怀孕期间,公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作,不再从事搬运工作B.某企业为完成生产订单,要求所有职工每天加班1小时,怀孕4个月的女职工谢某也不例外C.某公司通知女职工王某,鉴于她的孩子已满12个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制度D.某矿山企业,安排其单位女职工李某从事井下作业

考题 女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作,用人单位可以根据( ),安排其他工作。A、女职工要求B、医疗机构证明C、保荐机构证明D、女职工身体状况

考题 用人单位应当根据根据气象部门当日发布的预报气温调整作业时间,不得安排()在35度以上的天气从事露天作业。 A.女职工B.怀孕女职工C.未成年工D.高血压男职工E.胃病职工

考题 女职工李某,从事铅作业两年,根据家庭和社会情况,计划怀孕,为了确保下一代的身体健康,此时需进行A、一般健康检查B、驱铅试验C、调离铅作业D、血铅化验E、驱铅治疗

考题 如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。A.孕期禁忌从事B.有毒有害C.影响身体健康

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号),以下正确的是()。 A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间可以不计入劳动时间C.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动E.女职工在孕期不能从事矿山井下作业,但可以从事三级及以下高处作业

考题 用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。 A.怀孕女职工和未成年工B.怀孕女职工C.未成年工

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作用 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

考题 根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动 C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动 D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

考题 某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。A、 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B、 未对未成年工进行定期健康检查 C、 安排女职工王某从事井下作业 D、 安排未成年工进行井下作业

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业 C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

考题 国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括( )。A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业 C.必须定期为女职工进行健康检查 D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 如果女职工怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。A、孕期禁忌从事B、有毒有害C、影响身体健康D、影响胎儿生长

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,()不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位因女职工怀孕将其辞退C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退D、女职工因怀孕向单位提出辞职

考题 依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。A、未成年李某B、经期女职工C、怀孕的女职工D、哺乳期的女职工

考题 从事高处作业的人员应每两年进行一次体检,保证身体健康。

考题 对女职工劳动保护的目的之一是为了保证下一代的身体健康。

考题 单选题某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。*A 安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表B 未对未成年工进行定期健康检査C 安排女职工王某从事井下作业D 安排未成年工进行井下作业

考题 单选题如果女职工怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。A 孕期禁忌从事B 有毒有害C 影响身体健康D 影响胎儿生长

考题 单选题女职工李某,从事铅作业两年,根据家庭和社会情况,计划怀孕,为了确保下一代的身体健康,此时需进行()A 一般健康检查B 驱铅试验C 调离铅作业D 血铅化验E 驱铅治疗

考题 单选题根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A 不得安排女职工从事有毒有害作业B 不得安排女职工从事低温、冷水作业C 不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 多选题下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有()A不得使用女职工从事矿山井下作业B不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间D对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动E对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

考题 单选题某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()A 该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B 该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作C 该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假D 该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动

考题 单选题关于女职工特殊劳动保护的规定,正确的是()。A 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动C 用人单位应当对女职工定期进行健康检查D 安排怀孕6个月的女工李某从事夜班工作