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配电网规划中，中期规划应侧重于战略性研究和展望。

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考题 短期培训规划是以（　　）为基础。A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划
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考题 (2015年11月) 短期培训规划是以（　　）为基础。 A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划
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考题 规划的战略性，具体体现为( )。A:发展规划的制定，应突出其发展战略的权威性 B:发挥国家规划对企业生产经营的导向作用 C:规划工作要研究战略，提出实施战略的权威性 D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用 E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究，及时提出补充、替换和调整战略的对策
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考题 如何编制城市输电网和高压配电网中期规划？
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考题 根据地区城乡中长期发展规划，编制中长期电网规划。重点侧重对（）架进行战略性、框架性及结构性的研究和展望，推荐分阶段电网规划方案。A、电网B、主网C、配网D、输电
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考题 教师人力资源规划可划分为（）A、战略性的长期规划B、策略性的中期规划C、作业性的短期规划D、技术性的临时规划
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考题 电网长期规划的主要内容是什么（）A、长期规划侧重于主网架进行战略性、框架性及结构性的研究与展望B、满足目前电网需求C、提出电网将来存在的问题D、确定电网潮流
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考题 城市中压配电网应有较大的适应性，主干线截面应按（）一次选定。A、10年规划B、远期规划C、中期规划D、近期规划
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考题 城市中压配电网应有较大的适应性，主干线截面应按（）一次选定。A、十年规划B、远期规划C、中期规划D、近期规划
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考题 配电网规划工作包括配电网规划报告的编制、审批、实施、 评估及滚动调整，（）， 配电网规划信息化管理和（）等内容。
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考题 （）规划应侧重于战略性研究和展望。A、短期B、中期C、远期D、长期
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考题 配电网规划应（）、合理规划，做到科学论证、技术先进、（）。
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考题 《配电网典型供电模式》是以《配电网规划设计技术导则》和其他配电网规划适用的技术标为基础，通过深化研究技术标准条款和典型应用，研究并建立考虑（）等因素的典型供电模式。A、电压序列；B、负荷发展水平；C、电源构成；D、电力用户构成。
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考题 电网规划设计应侧重于从整体上研究电网规划方案和电网结构，通过多方案技术经济综合比较，推荐规划期内（）电网规划方案，提出分阶段输变电项目、建设规模及投资估算。
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考题 为提高配电网规划质量， 配电网规划实行动态管理， 每年应开展规划评估和规划滚动调整工作。
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考题 电网的长期规划侧重于对主网架进行（）、（）及（）的研究和展望。
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考题 配电网规划中，供电区域划分主要依据行政级别或（）的负荷密度，也可参考经济发达程度、用户重要程度、用电水平、GDP等因素确定。A、远景展望年B、规划基准年C、规划水平年D、规划当年
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考题 2015～2020年配电网滚动规划工作，依据《配电网规划设计技术导则》，落实（）等研究成果，紧扣供电可靠性，坚持（），统筹配电网建设和改造。
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考题 家电网发展总体规划和区域电网发展规划研究与编制，统筹研究编制主网架规划、配电网规划、通信网规划、电网智能化规划由（）负责。A、国网经研院B、国网能源院C、中国电科院D、省经研院
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考题 配电网规划报告应满足《国家电网公司配电网规划内容深度规定》相关要求，报告编制重点是提出规划期各级配电网的（）、（）、建设时序、逐年投资估算以及相应的（）、（）。
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考题 中期规划应与近期规划相衔接，明确配电网发展目标，对近期规划起指导作用；远期规划应侧重于（）研究和展望。
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考题 电网规划应侧重于从局部上研究电网规划方案和电网结构。
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考题 配电网规划应（）、（），做到（）、（）、（）。
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考题 单选题短期培训规划是以（　　）为基础。A 长期培训计划B 中期培训规划C 战略性培训规划D 管理性培训规划
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考题 单选题从规划范围上看企业信息系统规划可以分为 ( )A 战略性规划和执行性规划B 战略性规划和战术性规划C 企业级规划和部门级规划D.企业级规划和战略性规划
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考题 多选题教师人力资源规划可划分为（）A战略性的长期规划B策略性的中期规划C作业性的短期规划D技术性的临时规划
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