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班组通过创建（）、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。
- A、职工小家
- B、幸福之家
- C、互帮互助
- D、学习组织
参考答案
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考题
下列关于“人人都是班组长”班组轮值管理模式的说法正确的是( )。
A、轮值管理即在一定周期内赋予班组成员特定的责任和权力，使其在相关岗位上承担责任、行使权力、履行义务B、轮值管理的导入既能让轮值者在体验中获得经验和技能的提升，又实现了管理中的角色体验与换位思考，便于班组成员之间的相互理解、和谐氛围的营造C、轮值管理在班组中广泛开展，成为员工能力提升和价值塑造的最佳体现D、班组长轮流机制是“596”班组管理体系的重要内容之一
考题
《浙江省交通投资集团有限公司开展“班组安全生产标准化建设年”活动指导意见》工作目标是“一个”推进、“两个”创建、“三个”实现，其中“两个”创建是指（）A、创建班组安全文化建设，创建一批安全标准化班组B、创建一批安全标准化班组，创建一支安全标准化队伍C、创建一批安全标化班组，创建一支安全标化班组长队伍D、创建班组安全标准化建设，创建一支安全标准化管理队伍
考题
国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工；B、创建先进班组、争做标兵员工；C、创建学习型组织、争做标兵员工；D、创建先进班组、争做知识型员工。
考题
公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工B、创建先进班组、争做标兵员工C、创建学习型组织、争做标兵员工D、创建先进班组、争做知识型员工
考题
多选题通过班组活动，要使企业文化层面达到哪些效果（）。A传达企业精神B激发团队合作C营造改善氛围D实现人性化管理E发动全员参与
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