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职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。

  • A、经验
  • B、工资待遇
  • C、身体素质
  • D、能力

参考答案

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考题 将职业生涯的目标按性质分解为()A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标

考题 职业生涯发展理想的状况是()。A、内外职业生涯交替发展B、外职业生涯超前C、内职业生涯超前D、外职业生涯停滞

考题 内职业生涯改变了,外职业生涯必须马上改变。

考题 对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大

考题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。A、工资待遇B、心理素质C、工作职务与职称D、内心感受

考题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()。A、能力B、工资待遇C、经验D、身体素质

考题 关于外职业生涯,下面表述哪项正确()A、外职业生涯即职业生涯的外在表现B、外职业生涯即职业生涯的外部行动C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

考题 什么是外职业生涯,下面表述哪项正确()A、外职业生涯即职业生涯的外在表现。B、外职业生涯即职业生涯的外部行动。C、从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

考题 什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?

考题 在职业生涯过程中,你会更注重内职业生涯还是外职业生涯,并阐述你的观点。

考题 从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()A、外职业生涯B、传统性职业生涯C、内职业生涯D、易变性职业生涯

考题 代表表象的职业生涯,晋升、发展的过程被称为()。A、职业生涯发展B、自我实现过程C、内职业生涯D、外职业生涯

考题 ()组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A、英国B、德国C、美国D、法国

考题 关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是()A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的,几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大,内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态

考题 单选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A 能力B 工资待遇C 经验D 身体素质

考题 多选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。A内心感受B工资待遇C心理素质D工作职务与职称

考题 单选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。A 经验B 工资待遇C 身体素质D 能力

考题 多选题如果()不能很好的匹配的话,会导致职业发展的内在动力不足。A阶级职业生涯B外职业生涯C内职业生涯D社会职业生涯

考题 问答题什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?

考题 多选题有人将职业生涯划分为()两部分。A阶级职业生涯B外职业生涯C内职业生涯D社会职业生涯

考题 单选题代表表象的职业生涯,晋升、发展的过程被称为()。A 职业生涯发展B 自我实现过程C 内职业生涯D 外职业生涯

考题 单选题()组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A 英国B 德国C 美国D 法国

考题 多选题从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()A外职业生涯B传统性职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯

考题 单选题关于外职业生涯,下面表述哪项正确()A 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面B 外职业生涯即职业生涯的外在表现C 外职业生涯即从事职业的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作环境、工作待遇、工作职务等因素的组合及其变化过程D 外职业生涯即职业生涯的外部行动

考题 多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为()A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时

考题 单选题什么是外职业生涯,下面表述哪项正确()A 外职业生涯即职业生涯的外在表现。B 外职业生涯即职业生涯的外部行动。C 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。D 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

考题 单选题职业生涯发展理想的状况是()。A 内外职业生涯交替发展B 外职业生涯超前C 内职业生涯超前D 外职业生涯停滞