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（请给出正确答案）
大数据在人才管理方面的作用有（）
- A、大数据可以导航学生成长
- B、大数据能够翻转考核
- C、大数据能够进行人员筛选
- D、大数据可以实现人文关怀
参考答案
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考题
令牌环(TokenRing)采用的访问机制是令牌传递(TokenPassing),它的特点是()
A.竞争的访问机制，不能保证网络在大负荷时的数据传输B.竞争的访问机制，可以保证网络在大负荷时的数据传输C.数据传输依靠令牌，不能保证网络在大负荷时的数据传输D.数据传输依靠令牌，可以保证网络在大负荷时的数据传输
考题
关于数据库管理优势的描述中，不正确的是（ ）。A.存储数据大，但建立、修改等复杂操作均需专业人员操作
B.数据共享好，冗余少，能够存储海量信息
C.数据统计检索又快又准，降低了数据库的使用成本
D.数据维护简便、易行
考题
关于数据库特点的描述，正确的是()。A.数据不可以共享，数据结构化，数据冗余大、易移植，统一管理和分布式控制
B.数据可以共享，数据结构化，数据冗余小、易扩充，统一管理和控制
C.数据不可以共享，数据结构化，数据冗余大、易扩充，集中管理和分布式控制
D.数据可以共享，数据非结构化，数据冗余大、易扩充，统一管理和控制
考题
根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。 A、点名神器不能提高上课率B、大数据可以实现人性关怀C、大数据可以记录学生成长情况D、大数据可以帮助筛查不法分子
考题
Oracle引入了新的数据类型可以存储极大的对象。其中，BLOB的中文解释为（）。A、二进制数据型大对象B、字符数据型大对象C、存储在数据库之外的只读型二进制数据文件D、固定宽度的多字节字符数据型大对象
考题
关于UOMCB后台提供的数据版本升级功能，以下说法错误的有（）A、数据版本升级用于跨大版本升级时将后台已配置数据升级到新版本的数据表结构，与前台适配B、跨大版本升级失败后需要回退时，可以通过数据版本升级功能进行数据库表结构回退C、后台可以批量对多个网元同时进行批量数据版本升级D、进行数据版本升级后，版本管理中对应的版本管理网元也切换为新的大版本
考题
关于大数据的内涵，以下理解正确的是（）A、大数据就是很大的数据B、大数据在不同领域，又有不同的状况C、大数据里面蕴藏着大知识、大智慧、大价值和大发展D、大数据还是一种思维方式和新的管理、治理路径
考题
单选题根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。A
点名神器不能提高上课率B
大数据可以实现人性关怀C
大数据可以记录学生成长情况D
大数据可以帮助筛查不法分子
考题
单选题数据库的基本特点是（ ）。A
数据可以共享，数据冗余大，数据独立性高，统一管理和控制B
数据可以共享，数据冗余小，数据独立性高，统一管理和控制C
数据可以共享，数据冗余小，数据独立性低，统一管理和控制‘D
数据可以共享，数据冗余大，数据独立性低，统一管理和控制
考题
单选题Oracle引入了新的数据类型可以存储极大的对象。其中，BLOB的中文解释为（）。A
二进制数据型大对象B
字符数据型大对象C
存储在数据库之外的只读型二进制数据文件D
固定宽度的多字节字符数据型大对象
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