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制度性的群体和非制度性的群体是不一样的，在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。

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考题 秩序性、控制性、凝聚性和群体性都是制度化的特征。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 社会环境既包括个人的生物、心理因素，又包括影响人类行为发展的生存环境因素，小到家庭、学校、群体和组织，大到社区、文化和社会制度，这说明社会环境具有（ ）特点。A．丰富性B．复杂性C．多样性D．变化性
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考题 文化的特征可以分为()。 A、文化不是一种个体的特征，而是人类群体的特征B、文化是一种观念形态，是精神活动的产物C、文化具有相对的独立性与稳定性D、文化是发展的，具有强烈的时代性和发展性
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考题 群体动力是指左右和影响群体发展演变的主要力量,其影响因素主要包括:() A.群体规范B.群体压力C.群体凝聚力D.群体士气E.群体文化
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考题 社会的特征有()。 A、群体性B、制度规范性C、系统性D、能动性
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考题 根据群体在个人社会化过程中所起作用的直接和间接程度,可将群体分为() A、初级群体和次级群体B、大群体和小群体C、内群体与外群体D、组织群体和非组织群体
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考题 文化是人类群体在社会实践过程中在物质上和精神上所创造的成绩的总和,是人类群体所遵循的__________和_________的总和。
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考题 下列（）是影响群体绩效的因素。A群体规模B决策水平C群体内聚力D群体任务E奖励制度
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考题 个社会的利益群体是多元的，不同利益群体的各种诉求也是不一样的，这就决定了价值取向的多元化和（）。A、多向性B、多样性C、单一性D、稳定性
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考题 利益群体和经济势力对传播媒介的控制带有明显的（）因素。A、组织性B、维护性C、制度性D、垄断性
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考题 礼仪制度是文化形成、完善的前提条件，而文化是礼仪制度发展的必然产物。
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考题 以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
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考题 构成社会环境的单元主要包括（）。A、家庭B、个人C、社区D、制度和文化E、群体和单位组织
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考题 （）是在一个社会中具有相对的同质性和持久性的群体。A、文化B、亚文化C、相关群体D、社会阶层
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考题 通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了（）。A、标志标识B、企业文化C、规章制度D、企业愿景
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考题 所有的群体都需要建立自己的（），以调整和控制群体成员的行为，从而实现群体行为的一致性。A、制度B、规范C、文化D、目标
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考题 简述特殊群体劳动保护制度的特殊性体现在哪些方面（殊群体劳动保护制度的特征）？
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考题 根据信用社群体性突发事件的报告处置机制，以下说法正确的是（）。A、对引发群体性突发事件的机构采取"日报"制度B、对引发群体性突发事件的机构采取"月报"制度C、对引发群体性突发事件的机构采取"季报"制度D、对引发群体性突发事件的机构采取"年报"制度
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考题 创业文化的重要特征是承担风险，防范和共担风险的有效方法是在管理决策中（）。A、给予更多的参与机会B、群体决策的制度化C、强调绩效D、鼓励员工发展
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考题 执行的关键性影响因素是（）。A、执行群体B、管理方法C、组织制度D、执行工具
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考题 判断题制度性的群体和非制度性的群体是不一样的，在文化的发展过程中必然存在集体越轨行为。A 对B 错
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考题 多选题创业文化的重要特征是承担风险，防范和共担风险的有效方法是在管理决策中（）。A给予更多的参与机会B群体决策的制度化C强调绩效D鼓励员工发展
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考题 多选题下列（）是影响群体绩效的因素。A群体规模B决策水平C群体内聚力D群体任务E奖励制度
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考题 判断题礼仪制度是文化形成、完善的前提条件，而文化是礼仪制度发展的必然产物。A 对B 错
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考题 问答题简述特殊群体劳动保护制度的特殊性体现在哪些方面（殊群体劳动保护制度的特征）？
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考题 单选题根据信用社群体性突发事件的报告处置机制，以下说法正确的是（）。A 对引发群体性突发事件的机构采取日报制度B 对引发群体性突发事件的机构采取月报制度C 对引发群体性突发事件的机构采取季报制度D 对引发群体性突发事件的机构采取年报制度
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考题 单选题（）是在一个社会中具有相对的同质性和持久性的群体。A 文化B 亚文化C 相关群体D 社会阶层
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