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要确定培训的经济效益就要了解培训的成本使用信息。而培训成本的信息之所以重要是由于()的原因。
- A、可以了解培训的总成本,包括直接与间接成本
- B、可比较各种可选择的培训项目的成本
- C、考虑在培训开发、管理和评估上资金的分配比例及比较用于各不同小组的雇员的培训资金分配情况
- D、进行成本控制
参考答案
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考题
培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时,以下描述正确的是( )。A.考查培训成本只考查培训直接成本B.考查培训成本只考查间接成本C.学员参加培训而损失的时间是间接成本D.培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
考题
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
考题
根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
考题
多选题编制培训费用预算草案前的准备工作包括()。A收集员工需参加公司外培训的资料B预计各项费用C培训器材的购置D了解培训的成本使用信息E计算培训成本
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