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培训成本越低，培训的经济效益就越好

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考题 任何一个企业都要考虑成本与效益,因此薪酬()。 A、越高越好B、越低越好C、越合理越好
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考题 替代品价格越低、质量越好、用户转换成本越低，其所能产生的竞争压力就越弱。 （ ）
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考题 为了提高经济效益,物资的采购价格应当越低越好。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 就市场情况来说，接受正规学校教育数量越多的人（ ）。A．越不可能接受在职培训B．接受在职培训的能力越弱C．越可能被雇主挑选出来作为在职培训的候选人D．越不愿意接受在职培训
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考题 下列有关成本分析方法的叙述中，不正确的是（ ）。A．产值成本率越低，表明企业经济效益越好B．在采用对比法时，应当注意对比指标的可比性C．销售收入成本率越高，表明企业经济效益越好D．成本利润率越高，表明企业经济效益越好
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考题 下列有关成本分析方法的说法中，正确的有()。A．在采用对比法可以分析产品成本的构成是否合理B．产值成本率越高，表明企业经济效益越好C．营业收入成本率越高，表明企业经济效益越差D．成本利润率越高，表明企业经济效益越好
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考题 影子汇率换算系数越低，产品是外贸货物的项目，其经济效益越好。
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考题 培训是否具有积极的意义和经济效益，取决不进行培训的损失是否大与培训的成本。
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考题 一般而言，职级越高，越倾向于依靠外部培训机构，职级越低，越倾向于公司自己培训。
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考题 培训成本越低，培训的经济效益就越好吗？
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考题 在成本允许的范围内，铁水硫含量越低越好。
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考题 为了降低物流成本，包装费用越低越好。
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考题 在需要的投资量大，所用的设备复杂先进的行业，生产规模越大（）A、成本越低B、经济效益越高C、经济效益越低D、成本越大
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考题 领导绩效越好，领导成本就（）A、越高B、越低C、为零
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考题 卷烟零售客户培训中人员素质越低，培训时间应越短。
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考题 对于一个制造型企业来说，库存越低，经济效益越好。
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考题 质量越低、成本越高；质量越高，生产效率越高，经济效益（）。A、越低B、越高C、平等D、亏损
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考题 成本不是越低越好，企业要发挥成本的领导作用，使之恰到好处。
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考题 要确定培训的经济效益就要了解培训的成本使用信息。而培训成本的信息之所以重要是由于（）的原因。A、可以了解培训的总成本，包括直接与间接成本B、可比较各种可选择的培训项目的成本C、考虑在培训开发、管理和评估上资金的分配比例及比较用于各不同小组的雇员的培训资金分配情况D、进行成本控制
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考题 判断题培训是否具有积极的意义和经济效益，取决不进行培训的损失是否大与培训的成本。A 对B 错
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考题 单选题下列有关产品总成本分析的说法中，不正确的是（）。A 在采用对比分析法时，应当注意对比指标的可比性B 产值成本率越高，表明企业经济效益越好C 营业收入成本率越低，表明企业经济效益越好D 成本利润率越低，表明企业经济效益越差
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考题 单选题质量越低、成本越高；质量越高，生产效率越高，经济效益（）。A 越低B 越高C 平等D 亏损
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考题 问答题培训成本越低，培训的经济效益就越好吗？
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考题 判断题培训成本越低，培训的经济效益就越好A 对B 错
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考题 判断题一般而言，职级越高，越倾向于依靠外部培训机构，职级越低，越倾向于公司自己培训。A 对B 错
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考题 判断题影子汇率换算系数越低，产品是外贸货物的项目，其经济效益越好。A 对B 错
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考题 判断题对于一个制造型企业来说，库存越低，经济效益越好。A 对B 错
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