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根据沟通基本问题探讨，下列关于沟通的说法正确的是（）。
- A、外部沟通，通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通
- B、相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通，以示重视
- C、领导者应当更多的选择双向沟通方式
- D、正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好
- E、作为领导者和管理者，发现管理中出现问题不能马上应对，应先放置冷静
参考答案
更多 “根据沟通基本问题探讨，下列关于沟通的说法正确的是（）。A、外部沟通，通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通B、相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通，以示重视C、领导者应当更多的选择双向沟通方式D、正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好E、作为领导者和管理者，发现管理中出现问题不能马上应对，应先放置冷静” 相关考题
考题
符合组织沟通的形式是A、正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式B、非正式沟通的优点是效果较好，易于保密C、正式沟通的沟通渠道可自由选择D、非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活E、正式沟通可以使信息沟通保持权威性
考题
关于组织沟通的形式正确的是A、正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式B、非正式沟通的优点是效果较好，易于保密C、正式沟通的沟通渠道可自由选择D、非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活E、正式沟通可以使信息沟通保持权威性
考题
对于组织沟通的形式正确的是A.正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式
B.非正式沟通的优点是效果较好，易于保密
C.正式沟通的沟通渠道可自由选择
D.非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活
E.正式沟通可以使信息沟通保持权威性
考题
关于沟通方式的表述中，不正确的是( )。A:正式沟通的特点是沟通效力强，但沟通效率较低
B:正式沟通只能通过书面形式进行
C:口头沟通采用口头语言进行信息传递，如会议发言、电话等
D:非正式沟通是指在正式沟通渠道和方式之外进行的信息传递和交流
考题
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（ ）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
考题
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是()。A:正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B:非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C:正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D:非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
考题
关于行政沟通的分类，下列说法正确的包括（）。A、按信息流向划分，有纵向沟通和横向沟通B、按沟通方法划分，有单项沟通和双向沟通C、按沟通方式划分，有直接沟通和间接沟通D、按沟通范围划分，有组织内部沟通和组织外部沟通E、按沟通方式分，有口头、书面、非语言、电子媒介沟通
考题
下列有关非正式沟通，说法正确的是（）A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触，以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
考题
多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
考题
单选题对于组织沟通的形式正确的是（）A
正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式B
非正式沟通的优点是效果较好，易于保密C
正式沟通的沟通渠道可自由选择D
非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活E
正式沟通可以使信息沟通保持权威性
考题
单选题关于沟通方式的表述中，不正确的是（）。A
正式沟通的特点是沟通效力强，但沟通效率较低B
正式沟通只能通过书面形式进行C
口头沟通采用口头语言进行信息传递，如会议发言、电话等D
非正式沟通是指在正式沟通渠道和方式之外进行的信息传递和交流
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