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多选题
企业组织机构指企业全体人员为实现企业目标而进行的分工协作在()方面所开成的结构体系。
A
控制
B
职务范围
C
责任
D
权力
参考答案
参考解析
解析:
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考题
以下关于组织结构的说法错误的是( )。A.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标B.组织结构的三要素是复杂性、规范性和结构性C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系D.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
考题
下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段C.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
考题
下面有关组织结构的论述,正确的有( )。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系D.组织结构又可称为权责结构
考题
关于组织结构的说法,错误的是()。A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标
D:组织结构与权责结构有本质的区别
考题
组织结构定义包含了以下( )含义。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段
C.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
D.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标
E.设计组织结构的目的是为了明确员工的职、权、责
考题
下列关于组织结构的论述,正确的有( )。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构又可称为权责结构
C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
考题
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程B、计划职能是以下过程:思考为实现企业目标需要做什么,并对实现目标的过程进行设计C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计D、计划职能是指考虑企业目标的过程
考题
以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D、目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队
考题
下列有关组织结构的表述,错误的是()。A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C、组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D、组织的纵向结构是指部门结构,组织的横向结构是指层次结构
考题
关于组织结构的说法,错误的是()。A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C、涉及组织结构的目的是为了实现组织目标D、组织结构与权责结构有本质的区别
考题
单选题下列有关组织结构的表述,错误的是()。A
组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B
组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C
组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D
组织的纵向结构是指部门结构,组织的横向结构是指层次结构
考题
问答题组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么?
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