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单选题
敏捷管理专业人士应在何时向待办事项添加工作并要求产品负责人重新确定其优先级？（）
A
当sprint速度低于预期时。
B
当sprint速度高于预期时。
C
当验收标准缺少信息时。
D
当干系人要求额外特性时。
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考题
产品经理要求项目主管更新产品待办列表。这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先顺序，产品经理坚持要求尽快实施新需求。项目主管应该怎么做？（）A、这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先顺序。B、拒绝所有新需求，但允许重新确定现有需求的优先顺序。C、现有需求的优先级，但允许添加新需求。D、拒绝所有变更，直到产品负责人推进一次重新规划发布会议。
考题
敏捷管理专业人士应在何时向待办事项添加工作并要求产品负责人重新确定其优先级？（）A、当sprint速度低于预期时。B、当sprint速度高于预期时。C、当验收标准缺少信息时。D、当干系人要求额外特性时。
考题
由于产品负责人添加了新的需求，损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动？（）A、与产品负责人和团队合作，重新确定待办列表的优先顺序。B、延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。C、与产品负责人开会，教导他们敏捷原则。D、正式请求将产品负责人从项目中开除。
考题
在审查会议期间，敏捷团队确定在规定的时间范围内不能完成某个迭代版本的待办事列表。团队应该怎么做？（）A、与产品负责人一起审查范围B、向产品负责人发送一封修改过的完成日期的电子邮件C、对产品待办列表重新票排列优先级，并删除最没有价值的故事D、与产品负责人开会讨论范围和进度计划
考题
如果团队成员表示他们感到过度劳累和压力，敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A、讨论潜在的根本原因，并分析什么需要改变B、与产品负责人合作，识别其他资源C、陈述对速度有负面影响的问题，但将其添加到待办列表中。D、请产品负责人将交付日期向后退
考题
趋势分析显示，速度低于预期，版本完成日期将落后于进度计划一个月。团队建议更改结束日期以反映这一点。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A、宣布团队没有超过预测速度，但结束日期将保持不变B、要求scrum主管减少产品待办事项中的额外特性，然后重新计划后续迭代C、与业务负责人联系以确定是减少范围还是增加时间D、要求团队提高速度以满足合同中的义务，并记录此决定
考题
已经为一个产品工作多年的Scrum主管被认为是一名专家。由于竞争干系人的需求，产品负责人无法确认产品待办列表中的优先顺序。这会影响团队继续执行的能力。Scrume主管应该怎么做？（）A、重新确定待办列表的优先顺序，确保将所有决策及时传达给产品负责人B、将其记录为一项障碍，但是继续从事其他技术任务C、将其记录为一项障碍，并与产品负责人合作，确定竞争需求子集的优先级D、征求所有团队成员的意见。共同重新确定产品待办列表的优先顺序
考题
一个敏捷团队的待办事项包含大量针对某个版本的工作项。产品负责人担心这些工作项无法按时交付。敏捷管理专业人士应向产品负责人提供什么建议？（）A、引导一次与项目干系人的会议，确定增值工作项，并对待办事项重新排列优先顺序。B、引导一次与敏捷团队的会议，确定哪些工作项需要较少的实施工作。C、向业务发起人请求获得更多敏捷团队资源。D、与客户讨论变更发布日期。
考题
产品负责人指出，根据初始规划会议的要求识别添加的非功能性工作没有价值，并要求将其从产品待办列表中。敏捷团队应该怎么做？（）A、确保将添加的非功能性工作纳入验收标准。B、确定完成添加的非功能性工作所需要的时间，并增加个别任务的时间估算。C、建议包含添加的非功能性工作，并对产品待办列表排列优先顺序。D、支持产品负责人。并推迟添加的非功能性工作，直到项目完成。
考题
由于产品负责人添加了新需求，损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动？（）A、与产品负责人和团队合作，重新确定待办列表的优先顺序B、延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间C、与产品负责人开会，教导他们敏捷原则D、正式请求将产品负责人从项目中开除
考题
客户要求的产品功能超出团队成员在迭代中交付的功能。敏捷管理专业人士应如何应对客户？（）A、告诉客户，团队将工作到很晚来满足业务需求B、让客户对功能的优先级排序C、同意交付客户要求的功能，并安排在这次迭代中D、要求客户将其添加到产品待办事项中
考题
已经为一个产品工作多年的scrum主管被认为是一名专家。由于竞争干系人的需求，产品负责人无法确定产品待办列表的优先顺序。这会影响团队继续执行的能力。scrum主管应该怎么做？A.重新确定待办列表的优先顺序，并确保将所有决策及时传达给产品负责人。（）A、重新确定待办列表的优先顺序，并确保将所有决策及时传达给产品负责人。B、将其记录为一项障碍，但继续从事其他技术任务。C、将其记录为一项障碍，并与产品负责人合作，确定竞争需求子集的优先顺序。D、征求所有团队成员的意见，共同重新确定产品待办列表的优先顺序。
考题
敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标？（）A、通过确保客户参加产品评审会议。B、通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。C、通过获得产品负责人对业务需求的同意。D、通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。
考题
敏捷团队已经识别出项目中需要的非功能性需求。团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议？（）A、重新审视原始规范，将其需求编写一个探测用户故事B、为该需求编写一个用户故事，并将其放进发布待办事项中C、将其记录为一个变更请求，并将其包含在后续版本中D、将其添加为一项风险，通过风险管理流程跟踪该风险
考题
敏捷管理专业人士注意到产品待办事项上一个新的故事很模糊，缺少验收标准。敏捷管理专业人士应在sprint周期中的那个时间点要求产品负责人提供更多详情？（）A、待办事项梳理会上B、在Sprint回顾会议上C、在每日Scrum期间D、在迭代评审会上
考题
单选题产品经理要求项目主管更新产品待办列表。这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先顺序，产品经理坚持要求尽快实施新需求。项目主管应该怎么做？（）A
这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先顺序。B
拒绝所有新需求，但允许重新确定现有需求的优先顺序。C
现有需求的优先级，但允许添加新需求。D
拒绝所有变更，直到产品负责人推进一次重新规划发布会议。
考题
单选题由于产品负责人添加了新的需求，损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动？（）A
与产品负责人和团队合作，重新确定待办列表的优先顺序。B
延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。C
与产品负责人开会，教导他们敏捷原则。D
正式请求将产品负责人从项目中开除。
考题
单选题敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标？（）A
通过确保客户参加产品评审会议。B
通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。C
通过获得产品负责人对业务需求的同意。D
通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。
考题
单选题如果团队成员表示他们感到过度劳累和压力，敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A
讨论潜在的根本原因，并分析什么需要改变B
与产品负责人合作，识别其他资源C
陈述对速度有负面影响的问题，但将其添加到待办列表中。D
请产品负责人将交付日期向后退
考题
单选题产品经理要求项目主管更新产品待办列表。这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先排序，产品经理坚持要尽快实施新需求。项目经理应该怎么做？（）A
这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先顺序B
拒绝所有新需求，但允许重新确定现有需求的优先顺序C
保持现有需求的优先级，但允许添加新需求D
拒绝所有变更，知道产品负责人推进一次重新规划发布会议
考题
单选题敏捷管理专业人士需要注意到产品待办事项上一个新故事很模糊，缺少验收标准。敏捷管理专业人士应在sprint周期中的哪个时间点要求产品负责人提供更多详情？（）A
在待办事项梳理会上。B
在sprint回顾会议上C
在每日scrum期间。D
在迭代评审会上
考题
单选题敏捷团队正在从事一个项目。该项目具有内部和外部干系人，在项目期间，识别到一个将延迟交付两个月的需求。团队应该怎么做？（）A
首先交付已计划的事项，然后处理新需求B
与产品负责人一起，更新确定待办列表的优先级C
将新需求添加即将发布的版本中D
通知干系人，并重新交付日期倒排进行工作
考题
单选题由于产品负责人添加了新需求，损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动？（）A
与产品负责人和团队合作，重新确定待办列表的优先顺序B
延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间C
与产品负责人开会，教导他们敏捷原则D
正式请求将产品负责人从项目中开除
考题
单选题在审查会议期间，敏捷团队确定在规定的时间范围内不能完成某个迭代版本的待办事列表。团队应该怎么做？（）A
与产品负责人一起审查范围B
向产品负责人发送一封修改过的完成日期的电子邮件C
对产品待办列表重新票排列优先级，并删除最没有价值的故事D
与产品负责人开会讨论范围和进度计划
考题
单选题客户要求的产品功能比团队成员在一次迭代中交付的功能还多。敏捷管理专业人士应该如何应对客户？（）A
告诉客户，团队将工作到很晚来满足业务需要B
让客户对功能的优先级排序C
同意交付客户要求的功能，并安排在本次迭代中D
要求客户将其添加至产品待办事项中
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