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单选题
如果在与公司有重大利益关系的问题上发生了群体冲突,而且情况紧急,应采取()的方式加以分析解决。
A

强制

B

解决问题

C

妥协

D

回避

E

克制


参考答案

参考解析
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考题 员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应()。A、并非禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动B、员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益C、适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动D、在工作中个人利益和企业利益发生冲突时,将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突

考题 解决局部问题上的权力冲突和利益冲突常采用的方法是()。

考题 如果在与公司有重大利益关系的问题上发生了群体冲突,而且情况紧急,应采取()的方式加以分析解决。A、强制B、解决问题C、妥协D、回避E、克制

考题 下列不属于影响群体凝聚力强弱的主要因素的是()。A、群体与成员的利益关系B、群体内人际关系状况C、工作任务的目标结构D、他群体内部冲突

考题 社会问题产生的一般原因不包括()。A、人与环境关系的失调B、群体间价值观念的冲突C、群体利益的冲突D、离婚率的上升

考题 当外部利益相关群体比较关键、环境不确定性卫较高时,()A、管理者应该与利益相关群体建立伙伴关系B、管理者应该购买公司股票C、管理者应该采取跨域管理D、管理者应该使用独裁的领导方式

考题 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是()。A、强制B、开诚合作C、妥协D、回避

考题 公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有()。A、解聘B、接收C、收回借款D、授予股票期权

考题 为了协调股东与经营者利益冲突,通常可采取以下哪种方式解决()。A、解聘B、股票期权C、绩效股D、限制性借债E、劝说

考题 下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

考题 按照《证券经纪人执业规范(试行)》的规定,证券经纪人在执业过程中遇到()的情形时,应及时向所服务证券公司报告并采取措施予以避免。A、相关方利益与客户的利益可能发生冲突B、自身利益与客户的利益可能发生冲突C、相关方利益与客户的利益发生冲突D、自身利益与客户的利益发生冲突

考题 多选题公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有()。A解聘B接收C收回借款D授予股票期权

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考题 多选题纵向利益关系包括()。A个人利益与群体利益的关系B不同层次群体利益之间的关系C个人利益——群体利益——社会利益之间的关系D个人与个人之间的利益关系

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