考题
（ ）是设置岗位的基本原则A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因职设岗
考题
（ ）是设置岗位的基本原则。A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗
考题
岗位设置的基本原则是（ ）。A． 因人设岗B． 因制设岗C． 因事设岗D． 因利设岗
考题
岗位设置的基本原则是（）。A 因人设岗B 因制设岗C 因事设岗D 因利设岗
考题
岗位设置的基本原则是（ ）。A．最低数量原则B．成本最低原则C．因事设岗原则D．因人设岗原则
考题
企业岗位设置的基本原则是()
A、因人设岗B、因事设岗C、人岗结合D、人岗分离
考题
设置岗位的基本原则是（ ）。A．因人设岗B．因事设岗C．因人力资源设岗D．因企业结构设岗
考题
专业技术职务评聘的基础是（ ）A．设岗B．职务评定C．职务聘任D．考核
考题
保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A、因人设岗，因人配岗B、按需设岗，按需配岗C、因人设岗，量才配岗D、按需设岗，量才配岗
考题
凡没有初、中级专业技术职务的干部一律不得直接评任（），研究生以上学历除外A、初级专业技术职务B、中级专业技术职务C、高级专业技术职务D、医疗专业技术职务
考题
专业化岗位设置的基本原则为（）。A、因人设岗B、因事设岗C、专职和兼职相结合D、专职
考题
下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（）A、专岗和兼岗相背离B、因人设岗C、因事设岗D、以专长设岗
考题
下列属于对优秀的基层高校毕业生予以优先的方面有（）。A、出国深造B、特设岗位C、人才项目选拔D、专业技术职务（职称）评聘
考题
企业设置岗位的基本原则是（）A、因企业机构设岗B、因人设岗C、因岗设人D、因部分需要设岗
考题
教师职务设置的总体原则是（）A、按需定编定岗B、自由设岗C、按劳设岗D、按人设岗
考题
担任专业技术职务的人民警察实行下列哪些职务分类（）。A、高级专业技术职务B、中级专业技术职务C、初级专业技术职务D、特级专业技术职务
考题
设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位。
考题
岗位设置的基本原则是（ ）A、最低数量原则B、成本最低原则C、因事设岗原则D、因人设岗原则
考题
单选题设置岗位的基本原则是（）A
因人设岗B
因事设岗C
因任务设岗D
因关系设岗
考题
单选题岗位设置的基本原则是（ ）A
最低数量原则B
成本最低原则C
因事设岗原则D
因人设岗原则
考题
单选题设置岗位的基本原则有（）。A
因人设岗B
因事设岗C
因人力资源设岗D
因企业结构设岗
考题
多选题专业技术职务设岗的基本原则（）A因事设岗的原则B精简高效的原则C总量控制和结构合理原则D重点与一般相结合的原则
考题
单选题教师职务设置的总体原则是（）A
按需定编定岗B
自由设岗C
按劳设岗D
按人设岗
考题
单选题保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A
因人设岗，因人配岗B
按需设岗，按需配岗C
因人设岗，量才配岗D
按需设岗，量才配岗
考题
判断题设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位。A
对B
错