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单选题
设置岗位的基本原则是（）
A

因人设岗

B

因事设岗

C

因任务设岗

D

因关系设岗

参考答案

参考解析
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考题 （ ）是设置岗位的基本原则。A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗
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考题 岗位设置的基本原则是（）。A 因人设岗B 因制设岗C 因事设岗D 因利设岗
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考题 企业岗位设置的基本原则是() A、因人设岗B、因事设岗C、人岗结合D、人岗分离
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考题 设置岗位的基本原则是（ ）。A．因人设岗B．因事设岗C．因人力资源设岗D．因企业结构设岗
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考题 设置岗位的基本原则是（ ）。A．因人设岗B．因事设岗C．按领导意愿设岗D．因企业结构设岗
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考题 设置岗位的基础原则是（ ）。A．因人设岗B．因事设岗C．按领导意愿设岗D．因企业结构设岗
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考题 岗位设置的基本原则是（ ）。A．因人设岗B．因制设岗C．因事设岗D．因利设岗
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考题 岗位设置的基本原则是（　　）A.最低数量原则 B.成本最低原则 C.因事设岗原则 D.因人设岗原则
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考题 房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。A、以人为本 B、人尽其才 C、因人设岗，因事设人 D、因事设岗，因岗设人
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考题 商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中，依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位，应遵循的专业化岗位设置基本原则是（）A、因职设岗B、因人设岗C、因事设岗D、冈岗设人
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考题 下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（）A、专岗和兼岗相背离B、因人设岗C、因事设岗D、以专长设岗
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考题 企业设置岗位的基本原则是（）A、因企业机构设岗B、因人设岗C、因岗设人D、因部分需要设岗
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考题 职位设置的基本原则是（）。A、因事设岗B、因人而设C、因事设岗和因人设岗相结合D、成本效益原则
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考题 岗位设置的基本原则是（　）A、最低数量原则B、成本最低原则C、因事设岗原则D、因人设岗原则
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考题 岗位分类的基本原则是（）A、因人设岗B、因制设岗C、因事设岗D、因利设岗
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考题 设置岗位的基本原则是（）A、因人设岗B、因事设岗C、因任务设岗D、因关系设岗
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考题 设置岗位的基本原则有（）。A、因人设岗B、因事设岗C、因人力资源设岗D、因企业结构设岗
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考题 单选题企业设置岗位的基本原则是（）A 因人设岗B 因事设岗C 因部门需要设岗D 因企业结构设岗
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考题 单选题企业内部岗位设置的基本原则是（ ）A 根据实际需要设岗B 因事设岗、因岗设人C 根据公司业务流程设岗D 根据主要工作职责设岗
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考题 单选题房地产经纪机构岗位设置的原则是（）A 因事设岗.因岗设人B 因人设岗C 强调岗位和工作的专业化D 对岗位的设置宜粗不宜细
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考题 单选题房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。A 以人为本B 人尽其才C 因人设岗，因事设人D 因事设岗，因岗设人
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考题 单选题岗位设置的基本原则是（　）A 最低数量原则B 成本最低原则C 因事设岗原则D 因人设岗原则
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考题 单选题岗位分类的基本原则是（）A 因人设岗B 因制设岗C 因事设岗D 因利设岗
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考题 单选题企业设置岗位的基本原则是（）A 因企业机构设岗B 因人设岗C 因岗设人D 因部分需要设岗
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