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合同法规定技术合同的订立均应当采用书面形式。
参考答案
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考题
关于当事人订立合同的形式，说法错误的是()A:当事人订立合同，可采用书面形式B:当事人订立合同，不可采用口头形式C:法律规定采用书面形式的，应当采用书面形式D:当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
考题
关于当事人订立合同形式的说法错误的是()A:订立合同可以采用书面形式B:法律规定采用书面形式的，应当采用书面形式C:订立合同不可以采用口头形式D:当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
考题
（2011年）关于当事人订立合同形式的说法，错误的是（ ）。A. 订立合同可以采取书面形式
B. 订立合同必须采取书面形式
C. 订立合同可以采用口头形式
D. 法律规定采用书面形式的应当采用书面形式
考题
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
考题
我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A、应当采用书面形式B、必须采用书面形式C、可以采用书面形式D、既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
考题
多选题下列关于建设工程合同订立的说法中，正确的有（ ）。A《合同法》规定工程施工合同应采用书面形式B建设工程合同应当采用书面形式.、口头或其他形式订立C当事人订立合同要采取要约、承诺的方式D建设工程合同的订立需要遵循诚实信用原则E建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同
考题
单选题我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A
应当采用书面形式B
必须采用书面形式C
可以采用书面形式D
既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
考题
判断题1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A
对B
错
考题
判断题合同法规定技术合同的订立均应当采用书面形式。A
对B
错
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