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在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。
- A、不得违法对员工进行罚款
- B、不得违法扣押员工金钱和其他财物等
- C、不得拖欠克扣员工工资等收入
- D、不得在发放工资时代扣个人所得税
参考答案
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考题
国家负责赔偿的侵犯财产权的行为有（）。A.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚B.违反国家规定征收财物、摊派费用的C.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施D.造成财产损害的其他违法行为
考题
下列说法中，正确的是( )。A．该公司可以要求员工交纳培训费B．该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证C．该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件D．该公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
考题
以下说法哪些是正确的？（）A、机场单位内部员工不得破坏航空器、机动交通工具B、不得破坏机场的公共设施C、机场单位内部员工不得偷越国（边）境，不得组织、运送他人偷越国（边）境，不得参与走私货物物D、机场单位员工不得以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器，或对飞行中的航空器上的人员使用暴力
考题
以下说法哪些是*正确的？（）A、机场单位内部员工不得买卖或者使用伪造、变造的国家机关、企业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的B、机场单位内部员工不得伪造、倒卖航空客票等其他有价票证、凭证C、机场单位内部员工不得偷越国（边）境D、不得协助组织或者运送他人偷越国（边）境，或者为偷越国（边）境人员提供条件
考题
按照财政部财企〔2009〕242号文和《企业财务通则》（财政部令41号）等规定，严格区分福利、工资及其他成本费用，严禁挤占、违规使用员工福利。不得在员工福利费中开支应纳入工资管理的住房、交通、通讯、节日、午餐补贴，以及其他（）。不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用，以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。不得支付应由（）的娱乐、招待、购物、商业保险等费用。
考题
根据公司人事部对酒店工资发放形式规定，下列说法正确的是哪项（）？A、酒店未开立基本帐户；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由指定的管理公司和成熟酒店代为发放B、酒店开立基本帐户后；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由银行代为发放工资和奖金。C、酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡，不得以现金和其他形式发放D、所有选项皆是
考题
国家负责赔偿的侵犯财产权的行为有（）。A、违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚B、违反国家规定征收财物、摊派费用的C、违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施D、造成财产损害的其他违法行为
考题
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
考题
员工在园区内用人单位之间流动的，参加甲类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型，参加乙类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。A、可以；可以B、可以；不得C、不得；可以D、不得；不得
考题
关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。A、对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作B、对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度C、除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款，其他贷款原则上不得发放D、贷款支用采取一次性支用方式，不可循环支用E、对内部员工，不得授予信用额度
考题
根据《关于加强全_省农村商业银行员工贷款管理的意见》，以下说法正确的是（）。A、员工贷款的贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件B、不得向本农商银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属等关系人发放信用贷款C、向关系人发放的担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件D、员工对亲属贷款和担保的信贷业务可不实行“回避制”
考题
单选题员工在园区内用人单位之间流动的，参加甲类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型，参加乙类计划的员工（）变更社会保险（公积金）综合社会保障计划类型。A
可以；可以B
可以；不得C
不得；可以D
不得；不得
考题
多选题关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。A对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作B对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度C除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款，其他贷款原则上不得发放D贷款支用采取一次性支用方式，不可循环支用E对内部员工，不得授予信用额度
考题
判断题员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。A
对B
错
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