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工余安健环意外事件分析后,将分析结果应用在哪些方面?()

  • A、风险控制
  • B、宣传教育
  • C、文件编制
  • D、体系改进

参考答案

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考题 安健环管理体系协助企业建立一个链条式的闭环控制的系统,体系将通过闭环管理的有机整合,形成密切配合、互相包容、互相关联的一个有机的管理体系,从而克服安全监管不力、规章执行不严的传统管理缺陷。这一段描述体现了安健环体系的()A、系统性B、规范性C、持续改进D、全员参与

考题 安健环文件体系分为几级,分别是什么?

考题 公司职责包括:()。A、负责安健环管理体系的总体设计,制定、完善安健环管理制度和工作标准B、组织技资企业开展安健环管理体系建设工作,指导企业开展体系建立和运行C、总结安健环管理体系建设经验,发现存在的问题,持续改进,不断提高体系建设工作质量D、建立体系评审及奖惩机制,对投资企业安健环管理体系建设进行监督检查,促进投资企业体系建设取得实效

考题 什么是工余安健环事故/事件?

考题 工余安健环的目的是在工作之外通过一定的方式促进和提高员工的()意识。A、环保B、安健环C、安全D、健康

考题 安健环体系与三标等体系最大的区别是()A、三标体系建设是企业行为B、安健环体系建设是企业行为C、安健环体系建设是政府行为D、安健环与三标等体系无本质区别

考题 《安健环监察管理子系统》中国华电力安健环监察部()召开安健环监察情况总结会议,对安健环监察体系的建设和有效性进行检讨,对安健环监察体系工作进行全面总结和部署。A、每年B、每季C、每周D、每月

考题 《安健环监察管理子系统》中安监中心是安健环监察体系的监督()系统,负责国华电力下属单位发电机组设备检修和高危风险工作的安健环监督,在检修过程中执行安健环监督、监察和管理。A、指挥B、保证C、支持保障D、检查

考题 组织在开展改进活动一般有以下步骤:分析和评价现状,识别改进区域,寻找改进机会、()、寻找可能的解决办法,作出选择、()、分析、评价实施结果的有效性,将改进的成果正式纳入体系文件。

考题 工余安健环指员工运用安全生产风险评估与控制方法,在工作之余有效防范和控制居家安全、交通消防安全、身心健康和环境保护的风险。

考题 下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是()A、员工安健环意识B、岗位要求C、风险评估结果D、未遂事故

考题 国华电力公司安健环文化宣示系统中安健环目标是安健环表现持续改进,()、()、火灾为零。

考题 风险管理制度规定,小区代表的风险管理职责是()A、小区代表是风险体系的横向管理者,负责定期开展小区巡查,向安健环部报告责任区域内安健环偏差B、负责建立小区的风险数据库,并向安健环部申请注册C、定期参加风险辨识和评估的培训,熟悉所负责区域的特定安健环风险,参与负责区域的风险评估D、必要时参与负责区域的事故调查E、负责小区内员工工余安健环的管理

考题 HSE管理体系建立分()等阶段A、体系策划与编制,检查与监督,运行控制,管理评审B、危害识别与评价,状态评审,风险控制,程序文件和作业文件C、危害识别与评价,风险控制,检查与监督,持续改进D、领导决策与准备,初始状态评审,体系策划与设计,HSE管理体系文件编制

考题 《培训管理制度》规定,需求分析应结合以下哪些方面的要求()。A、法律法规及标准要求B、岗位要求C、风险评估结果D、员工的安健环表现

考题 企业安健环体系目标应体现什么?()A、改善安健环管理的努力和行动B、对事件控制的预期C、只有不出事即可D、对生产运行控制的预期。

考题 安健环管理体系的基本原则包括以下哪些:()。A、风险预控原则B、全面管理原则C、持续改进原则D、全员参与原则

考题 工余安健环管理不完善体现在哪些方面?()A、没有及时汇报B、准确记录工余安健环事故C、没有对工余安健环进行分析D、没有进行工余安健环的宣传

考题 企业应将事故/事件分析结果应用于下列哪些方面()A、风险控制B、管理评审C、绩效评估D、体系改进

考题 ()安健环管理部应对公司安全投入效果进行评价,分析存在问题并改进。A、每年B、每季度C、每半年D、每月

考题 JSA(工作安全分析):分析工作过程中危险步骤中存在的风险程度()的安健环因素;A、一般B、常见C、低D、高

考题 工余安健环管理不完善体现在哪些方面?

考题 工余安健环的目的?

考题 安健环风险控制是处于什么状态的?

考题 关于培训的执行,下列哪些说法是错误的()A、企业应根据培训需求分析结果,分层、分级编制年度培训计划B、安健环培训的方式应满足相关要求C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称D、应保留所有培训记录,不包括人员接受资质培训的记录

考题 工余安健环意外事件分析后,将分析结果应用在哪些方面?

考题 安健环代表需要接受下列哪些培训()A、安健环管理体系培训B、综合管理培训C、危害辨识和风险评估培训D、根本原因分析