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强制休假替岗结束后，替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结，并上报（）。
- A、分行人力资源部
- B、分行合规部
- C、分行运营管理部
- D、分行分管运营业务行领导
参考答案
更多 “强制休假替岗结束后，替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结，并上报（）。A、分行人力资源部B、分行合规部C、分行运营管理部D、分行分管运营业务行领导” 相关考题
考题
下列关于强制休假的说法正确的是（）A、强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密B、重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交C、强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令
考题
下列关于强制休假组织实施说法错误的为（）A、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作C、顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告D、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
考题
管库员在岗管库期间，遇特殊情况需替岗的，必须经金库主任批准，在执行主任或副主任的监督下，办理实物清点及交接手续，履行交接程序后方可替岗，执行主任或副主任在（）上记载替岗原因、交接实物明细、替岗人员及具体时间等相关内容。A、工作日志B、ATM运行日志C、交接登记薄D、以上都不对
考题
单选题强制休假替岗结束后，替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结，并上报（）。A
分行人力资源部B
分行合规部C
分行运营管理部D
分行分管运营业务行领导
考题
单选题下列关于强制休假的说法不正确的是（）A
强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密B
重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交C
强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D
重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出任何工作指令
考题
判断题整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险，可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。A
对B
错
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