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邮储银行员工有下列哪些违规行为,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。

  • A、以各种形式参加非法集资活动
  • B、介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷
  • C、挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等
  • D、在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务

参考答案

更多 “邮储银行员工有下列哪些违规行为,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。A、以各种形式参加非法集资活动B、介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷C、挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等D、在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务” 相关考题
考题 在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

考题 下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

考题 邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理

考题 违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同。()A.私刻银行或客户印章B.伪造、变造银行或客户印章C.盗用银行或客户印章D.私自留存银行废止印章

考题 贵州大学可给予开除学籍处分的违规行为有哪些?

考题 在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 下列属于”违反账户管理规定,给予警告至降级处分,情节严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或者撤职至开除处分,或者解除劳动合同“的情形().A、虚假开立账户的B、介绍客户相互借用账户或出租账户的C、虚假变更单位账户信息的D、直接使用客户账户

考题 违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。A、私刻银行或客户印章B、伪造、变造银行或客户印章C、盗用银行或客户印章D、私自留存银行废止印章

考题 邮储银行员工违规行为处理种类有()A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员()。A、警告B、警告至记过C、记大过D、开除处分或解除劳动合同

考题 因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。

考题 根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。A、开除处分B、解除劳动合同处理C、留用察看处分D、撤职处分

考题 依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?

考题 根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》,以各种形式参加非法集资活动;介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员()。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对留察期满后表现不好或者重犯错误的,应给予()处理,或者解除劳动合同。A、开除B、撤职C、降职

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对留察期满后表现不好或者重犯错误的,应给予()处理,或者解除劳动合同。A 开除B 撤职C 降职

考题 多选题邮储银行员工有下列哪些违规行为,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。A以各种形式参加非法集资活动B介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷C挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等D在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务

考题 单选题在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A 经济处理B 批评教育C 组织处理D 纪律处分

考题 多选题邮储银行员工违规行为处理种类有()A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理

考题 单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定,授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的,给予责任人(),造成严重后果的,给予()。A 记过至降级处分;免职处理B 记过至降级处分或者免职处理;开除处分C 开除处分;免职处理D 开除处分;报警处分

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分

考题 判断题因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。A 对B 错

考题 多选题违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。A私刻银行或客户印章B伪造、变造银行或客户印章C盗用银行或客户印章D私自留存银行废止印章

考题 问答题依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?