考题
告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
考题
在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，()内不得评优评先。A、6个月B、1年C、2年D、3年
考题
在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
考题
在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于()的情形。A、情节严重或后果严重B、可在规定的处理幅度内从轻处理C、可免予处理D、可给予经济处理
考题
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分
考题
记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
考题
邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
考题
上级机构对下级机构管辖员工不能直接作出( )的处理决定。A.组织处理B.批评教育C.纪律处分D.开除
考题
在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。A、情节严重或后果严重B、可在规定的处理幅度内从轻处理C、可免予处理D、可给予经济处理
考题
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
考题
邮储银行员工违规行为处理种类有（）A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理
考题
在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。A、7B、10C、15D、30
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分
考题
《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。A、违规积分B、批评教育C、日常处理D、行政处分
考题
多选题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分
考题
单选题在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。A
经济处理B
批评教育C
组织处理D
纪律处分
考题
多选题邮储银行员工违规行为处理种类有（）A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理
考题
多选题在处理违规工作人员时，应当坚持处罚与教育相结合的原则，处理种类有（）。A经济处罚B纪律处分C批评教育D组织处理
考题
多选题在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
考题
多选题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
考题
单选题告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于（）。A
经济处理B
批评教育C
组织处理D
纪律处分
考题
单选题记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于（）。A
经济处理B
批评教育C
组织处理D
纪律处分
考题
多选题《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。A违规积分B批评教育C日常处理D行政处分
考题
单选题在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。A
6个月B
1年C
2年D
3年
考题
单选题在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。A
情节严重或后果严重B
可在规定的处理幅度内从轻处理C
可免予处理D
可给予经济处理
考题
多选题《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法（2018年版）》中规定的处理种类有以下几种（）。A经济处理B批评教育C组织处理D党内警告处分
考题
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分