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在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是（）

  • A、组织职能
  • B、决策与计划职能
  • C、协调职能
  • D、控制职能

参考答案

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考题 从管理学的角度讲，提出组织在未来一定时期内所要达到的目标，并制定实现目标的途径和工作方法，体现了管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
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考题 企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标，在对企业内外部环境综合分析和评估的基础上，对企业的资源配置、未来行动方向和路径等系统地、全面地、合理地安排和筹划是( )A.战略决策B.战略规划C.战略控制D.战略目标
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考题 计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划( )A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C.行动方案确定之后就不能随意变更D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础，有助于将预期目标变为现实
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考题 预算是在企业预测和决策基础上,以数量化和货币化的形式反映企业未来一定时期的具体计划,是为了企业实现目标对各种资源和活动做出的详细安排。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。
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考题 广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。()
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考题 在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是[ ]A. 组织职能B. 决策与计划职能C. 协调职能D. 控制职能
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考题 管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()
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考题 管理者对组织要实现的目标，以及实现目标的方法、步骤、资源配置、时间安排等进行的预先筹划，称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
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考题 人力资源规划的主要目标在于( )。A.开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策 B.实现组织战略目标 C.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才作出安排 D.为组织未来的经营或运作预先准备人力，持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的需求
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考题 对创业活动的目标及实现目标过程中所涉及的内容作出具体安排的是（）。A、创业目标B、创业计划C、创业意识D、创业动机
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考题 计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。
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考题 （）是管理者对企业未来生产经营活动所作出的安排和筹划，需将指标层层分解落实到各个环节、各个部门并实施。A、指挥B、计划C、协调D、组织E、控制
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考题 在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行，这是（）。A、组织职能B、决策与计划职能C、协调职能D、控制职能
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考题 管理的计划职能的主要任务就是要确定（）A、组织结构的蓝图B、组织的领导方式C、组织中的工作设计D、组织的目标和实现目标的途径
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考题 对企业未来的管理活动进行筹划和安排是管理的（）职能。A、激励B、计划C、控制D、指挥
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考题 下列属于失望的行为表现的是（）A、个体对未来的预见能力提高B、重新建立目标C、对自己及他人失去信心D、继续努力，争取实现目标
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考题 一个具体的管理方案中，应该包括（）A、相关的目标和指标B、有关职能部门和单位所负的职责C、实现目标和指标的方法D、实现目标和指标的进度安排
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考题 在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。A、计划B、组织C、领导D、控制
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考题 计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划（）A、能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B、使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C、行动方案确定之后就不能随意变更D、为组织稳定发展题供切实的保证，有助于将预期目标变为现实
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考题 在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后，还必须设计和维持一种（），它包括组织机构、职务系统和相互关系，使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。
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考题 判断题计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。A 对B 错
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考题 单选题在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是（）A 组织职能B 决策与计划职能C 协调职能D 控制职能
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考题 单选题下列属于失望的行为表现的是（）A 个体对未来的预见能力提高B 重新建立目标C 对自己及他人失去信心D 继续努力，争取实现目标
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考题 判断题组织是指对未来的绩效制定目标并分配实现目标所需的工作和资源。（　　）A 对B 错
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考题 单选题关于绩效计划，以下说法不正确的是 ( )A 绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B 绩效计划是一个静态的过程，是绩效目标设定的初期任务C 绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析，提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D 绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件
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考题 单选题对企业未来的管理活动进行筹划和安排是管理的（）职能。A 激励B 计划C 控制D 指挥
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考题 单选题（）是管理者对企业未来生产经营活动所作出的安排和筹划，需将指标层层分解落实到各个环节、各个部门并实施。A 指挥B 计划C 协调D 组织E 控制
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