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企业内部控制应当在（）、（）及（）、（）等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。
- A、治理结构
- B、机构设置
- C、权责分配
- D、业务流程
参考答案
更多 “企业内部控制应当在（）、（）及（）、（）等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。A、治理结构B、机构设置C、权责分配D、业务流程” 相关考题
考题
下列关于石油石化行业内部控制的说法中,正确的有()。
A、内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督B、石油石化行业必须遵守内部控制的要求，机构间互相牵制C、石油石化行业可以由某个机构或个人单独决定重大决策D、石油石化行业必须事权统一
考题
根据《陕西省会计管理条例》的规定，单位应当按照（ ）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。A．不相容职务相互分离B．授权批准控制C．预算控制D．财产保全控制
考题
会计制度设计时企业为加强岗位责任,保护资本安全,确保会计记录正确可靠,组织企业内部分工等方面所规定的既相互联系又相互制约的一系列管理制度所遵循的是()
A、内部控制原则B、适应性原则C、真实性原则D、科学性原则
考题
(2017年)私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指（ ）。A.内部人员相互制约、相互监督
B.管理部门相对独立、互相牵制
C.组织结构权责分明、相互制约
D.内部流程相对清晰、相互制约
考题
下列关于银行内部控制原则的表述，正确的是( )。A.相匹配原则是指商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖各项业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员
B.制衡性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制
C.审慎性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制
D.全覆盖原则是指商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整
考题
商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，这体现了商业银行内部控制的（ ）。A.全覆盖原则
B.制衡性原则
C.审慎性原则
D.相匹配原则
考题
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
考题
单选题根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，是对内部控制（）原则的要求。A
全覆盖原则B
制衡性原则C
审慎性原则D
相匹配原则
考题
单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A
不相容岗位相互分离B
内部授权审批控制C
归口管理D
预算控制
考题
单选题内部控制规范的基本要求是在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，同时兼顾运营效率。体现了内部控制的（）。A
全面性B
重要性C
制衡性D
适应性
考题
多选题内部控制应当在（）等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。A治理结构B机构设置C权责分配D业务流程
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