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学校公布应届毕业生的就业数据，学生对部分数据有疑问，说数据不真实，并发布到了网上，引起网民和媒体的关注，你是该校就业办的负责人，你怎么办？
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考题
地方、部门公布的统计数据涉及国家统计数据，并且与国家统计局公布的数据不一致时，（ ）。A.应当协商后重新公布B.可以同时存在不一致的数据C.以地方、部门公布的数据为准D.以国家统计局公布的数据为准
考题
论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等。）某招聘公司根据春季招聘旺季的在线招聘数据,形成了一份大学生就业情况调查报告。调查报告结果列示如下：首先,大学生的总体就业情况走低。因为调查结果显示,2019年全国公司招聘岗位数与应届大学生求职人数的比例为1.41,较2018年的1.54有走低趋势,这说明每个大学生面对1.41个招聘人数需求。其中,销售类岗位需要的人员是最多的,而科研类岗位的求职人数我是最少的,这说明应聘销售类和科研类岗位的大学生更容易就业。其次,“慢就业”现象加剧,很多应届毕业生在逃避就业挑战。因为80.22%的大学生选择毕业后直接就业,这一数据同2018年基本持平；但有8%的大学生选择“慢就业”——毕业后等待一段时间,这一数据较去年同期上升了1.01个百分点,这说明虽然绝大部分应届毕业生积极主动地投入求职大军当中,但越来越多的应届毕业生选择逃避就业压力。再次,越来越多的应届毕业生有创业意愿。因为调研结果显示,45.24%的应届毕业生表示会接受创业公司的offer（入职邀请）,这一数据相比去年增长了20%。最后,应届毕业生的平均签约月薪有了大幅度增长。从实际签约的月薪来看,有七成2019年应届毕业生的签约月在5000~6000元,而2018年只有六成应届毕业生的签约月薪在5000~6000元,这说明应届毕业生的平均签约月薪大大提高,这个结果是值得欣慰的。
考题
《WS375.15-2016疾病控制基本数据集第15部分：托幼机构缺勤监测报告》数据元包括（）A、缺勤原因代码B、学校组织机构代码C、缺勤开始日期时间D、学校学生数E、托幼机构关停原因代码
考题
某学校要建立"学生信息管理系统"，需要构建数据库xs_info.mdb，那么建立该数据库文件你应选择的数据库管理系统是（）。A、 AccessB、 xs_infoC、 xs_info.mdbD、 学生信息管理系统
考题
2008年我国四川汶川地区发生里氏8.0级地震，校团委组织了全校师生捐款，并将结果录入数据库。事后校团委决定对捐款超过100元(含100元)的学生进行表扬，校团委请你根据条件在学校数据库中找出符合要求的学生，最好的方法是（）A、在学校数据库中，逐条检查记录，对比条件，最后列出名单B、在学校数据库中，先按班级筛选出各班符合条件的学生名单，最后汇总各班符合条件的学生名单C、把学校数据库中的信息全部打印出来，逐条对比条件，最后列出名单D、在学校数据库中，利用数据库筛选功能筛选出符合条件的学生名单
考题
当报送的保险统计信息发生数据异常变动或上级公司对有关保险统计信息数据有疑问时，保险统计信息报送部门应对相关数据进行认真核查，对数据异动原因进行文字说明。重大数据异动的说明材料包括电子版文件和加盖公司印章的纸质文件。
考题
某学校的“学生信息管理系统”使用了某数据库管理系统，建立了数据库xs_info.mdb，那么该数据库管理系统的名称是（）A、AccessB、xs_infoC、xs_info.mdbD、学生信息管理系统
考题
学期结束前，学校要求各班上报符合条件的优秀学生名单，班主任请你根据条件在学校数据库中找出本班相关学生，比较好的方法是（）A、在学校数据库中，选筛选出本班数据，再根据要求筛选出相关同学B、在学校数据库中选筛选出符合条件的相关人员C、在学校数据库中先筛选出本班数据，再逐条比对条件，找出相关人员D、在学校数据库中，逐条检查记录，逐条比对条件，最后列出名单
考题
多选题《WS375.15-2016疾病控制基本数据集第15部分：托幼机构缺勤监测报告》数据元包括（）A缺勤原因代码B学校组织机构代码C缺勤开始日期时间D学校学生数E托幼机构关停原因代码
考题
单选题学期结束前，学校要求各班上报符合条件的三好学生名单，班主任请你在学校数据库中找出本班符合条件的学生，比较好的方法是（）A
在学校数据库中逐条检查记录，逐条比对条件，最后列出名单B
在学校数据库中先筛选出本班学生的相关数据，再根据条件自动筛选出相关人员C
在学校数据库中筛选出符合条件的相关人员D
在学校数据库中先筛选出本班学生的相关数据，再逐条比对条件，找出相关人员
考题
单选题公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。A
有关社会机构公布的数据B
有关劳动机构公布的数据C
有关劳动市场就业机构公布的数据D
有关猎头公司公布的数据
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