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《合同法》第52第规定，有下列情形之一的（）合同无效。
- A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
- B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
- C、以合法形式掩盖非法目的；
- D、损害社会公共利益；
- E、违反法律、行政法规的强制性规定。
参考答案
更多 “《合同法》第52第规定，有下列情形之一的（）合同无效。A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；C、以合法形式掩盖非法目的；D、损害社会公共利益；E、违反法律、行政法规的强制性规定。” 相关考题
考题
我国《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：( )。A．损害社会公共利益B．违反法律、行政法规的强制性规定C．以合法形式掩盖非法目的D．合同双方发生重大争议E．履行地点、期限不明确
考题
合同法第42条规定、当事人在订立合同过程中有下列()情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。
A、假借订立合同，恶意进行磋商B、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况C、有其他违背诚实信用原则的行为
考题
《合同法》第42条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商；(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”试运用合同法原理分析该条法律规定。(要求分析条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力)
考题
劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、违反法律、行政法规强制性规定的D、用人单位不支付报酬的
考题
多选题《合同法》第68条规定：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列（）情形之一的，可以中止履行。A经营状况严重恶化B转移财产、抽逃资金，以逃避债务C丧失商业信誉D有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形
考题
多选题《劳动合同法》第46条的规定中，在（）情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。A因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的。B用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。C用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的。D用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的。即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
考题
单选题《合同法》第68条规定：“应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行……”。民法理论称此种权利为（）。A
同时履行抗辩权B
先诉抗辩权C
不安抗辩权D
债务人抗辩权
考题
单选题《合同法》规定，当事人一方依照《合同法》第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自（）时解除。A
通知发出B
通知到达对方C
对方知晓D
对方同意
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