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简答我国《合同法》规定的无效合同的情形。
参考答案
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考题
根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。A .违反法律、行政法规强制性规定的B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C .劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的D .劳动合同的订立存在乘人之危情形的
考题
提供格式条款的一方要同时违反合同法第39条第一款的规定，且具有合同法第40条规定的情形时，该格式条款才会无效。
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