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劳动合同的法定内容包括（）

  • A、劳动合同期限
  • B、工作内容
  • C、劳动保护和劳动条件
  • D、劳动报酬
  • E、劳动纪律
  • F、合同终止的条件
  • G、违反劳动合同的责任

参考答案

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考题 劳动合同的法定条款包括哪些内容?
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考题 劳动合同的法定条款包括（ ）。A．合同期限B．工作内容C．试用期限D．劳动纪律E．保密事项
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考题 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇
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考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
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考题 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（ ）等内容。A．劳动合同期限 B．劳动报酬C．社会保险 D．试用期E．福利待遇
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考题 劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律
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考题 劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以商定为多、为主，以法定为少、为辅。
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考题 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。A:劳动合同期限 B:劳动报酬 C:社会保险 D:试用期 E:福利待遇
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考题 劳动合同中，法定条款不包括（ ）。 A.合同期限 B.工作内容 C.保密事项 D.劳动报酬
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考题 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律和工作内容D、合同终止的条件E、违反劳动合同的责任
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考题 劳动合同的法定条款包括（）。A、合同期限B、工作内容C、试用期限D、劳动纪律E、保密事项
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考题 劳动合同的内容是指合同当事人双方权利和义务的具体规定，包括（）A、法定内容B、临时商定内容C、授权内容D、约定内容
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考题 劳动合同的法定内容不包括（）。A、试用期限B、劳动合同期限C、劳动保护和条件D、劳动报酬
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考题 劳动合同的内容以法定为主，商定为辅。
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考题 劳动合同的法定内容不包括（）。A、试用期限B、劳动合同期限C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬
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考题 劳动合同中，法定条款不包括（　）。A、合同期限B、工作内容C、保密事项D、劳动报酬
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考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
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考题 下列属于劳动合同法定内容的是（）。 A、工作单位B、工作内容C、劳动要求
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考题 劳动合同的法定内容包括（）。A、工作期限B、工作时间和休息休假C、劳动待遇D、劳动保护和劳动条件
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考题 多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇
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考题 单选题劳动合同的法定内容不包括（）。A 试用期限B 劳动合同期限C 劳动保护和劳动条件D 劳动报酬
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考题 多选题劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（　　）。A劳动合同期限届满B违反劳动合同的约定内容C劳动者被人民法院宣告失踪D经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止E劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位
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考题 多选题根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（　）等内容。A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇
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考题 单选题劳动合同的法定内容不包括（）。A 试用期限B 劳动合同期限C 劳动保护和条件D 劳动报酬
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考题 单选题劳动合同中，法定条款不包括（　）。A 合同期限B 工作内容C 保密事项D 劳动报酬
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考题 多选题劳动合同的法定条款包括（）。A合同期限B工作内容C试用期限D劳动纪律E保密事项
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