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职工月工作天数是（）
- A、21.75
- B、20.83
- C、20.92
- D、21.83
参考答案
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考题
《国家赔偿法》规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金应按下述哪一种方法计算？（ ）A．本年度职工年平均工资除以全年天数B．本年度职工年平均工资除以全年法定工作天数C．上年度职工平均工资除以全年天数D．上年度职工平均工资除以全年法定工作天数
考题
某公司新职工月工资1600元，工人人数400人；老职工月工资2000元，工人人数150人，则该公司职工平均工资为( )。A．1658．2B．1733．3C．1756，5D．1789．6
考题
某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门关系的外键分别是(48)。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select 职工号 from 职工as Ewhere 月工资=(Select Max(月工资)from 职工 as M(49))。A．职工号和部门号B．部门号和负责人代码C．职工号和负责人代码D．部门号和职工号
考题
某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一名职工。 职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室) 部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间) 查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select 职工号 from 职工 as Ewhere 月工资=(Select Max(月工资)from 职工as M (54) );A．where M.部门号=E.部门号B．where M.职工号=E.职工号C．where M.职工号=E.负责人代码D．where M.部门号=E.职工号
考题
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资据此,日工资、小时工资的折算为正确的是()
A、日工资：月工资收入÷月计薪天数B、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)C、月计薪天数=(365天-104天-11天)÷12月=20.83天D、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
考题
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。
A.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
C.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)x职工本人全年剩余的年休假天数
考题
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。A:职工本人的月工资除以月工作日天数
B:职工本人的月工资除以月计薪天数
C:职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D:职工本人的月基本工资除以月计薪天数
考题
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。A:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受的年休假天数
B:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年休假天数
C:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数
D:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年剩余的年休假天数
考题
某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是( )。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号 from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M（请作答此空）)。
A.where] M.职工号=E.职工号
B.where] M.职工号=E.负责人代码
C.where] M.部门号=部门号
D.where] M.部门号=E.部门号
考题
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（）。A、年制度工作日=248天B、月制度工作日=20.83天/月C、月计薪天数=21.85天/月D、日工资=月工资收入÷月计薪天数E、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
考题
已知某公司职工的月工资收入为965元的人数最多，其中，位于全公司职工月工资收入中间位置的职工的月工资收入为932元，试根据资料计算出全公司职工的月平均工资。并指出该公司职工月工资收入变量数列属于何种偏态？
考题
《国家赔偿法》规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金应按（）计算。A、国家本年度职工年平均工资除以全年天数B、国家本年度职工年平均工资除以全年法定工作日天数C、国家上年度职工年平均工资除以全年天数D、国家上年度职工年平均工资除以全年法定工作日天数
考题
多选题应付月工资的计算方法有（）A按30计日工资，按缺勤天数扣月工资B按30日计算日工资率，按出勤日数算月工资C按20.92算日工资率，按缺勤天数扣月工资D按20.92算日工资率，按出勤日数算月工资
考题
多选题下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（）。A年制度工作日=248天B月制度工作日=20.83天/月C月计薪天数=21.85天/月D日工资=月工资收入÷月计薪天数E小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
考题
单选题按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是（ ）天／月。A
20B
20. 83C
20. 85D
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