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派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。

  • A、一日(不含)
  • B、一日(含)
  • C、二日(不含)
  • D、二日(含)

参考答案

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考题 下列说法正确的有()A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位,由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

考题 营业时间内,业务经理必须在()坐班开展工作,严禁业务经理()或()业务,严禁业务经理离开网点参与()。A、营业区B、代班网点负责人C、顶岗D、代班经办柜面E、客户营销

考题 下列关于专职代职队伍建设的描述,下列不正确的是()A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理B、专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分,不纳入统一管理。

考题 派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职A、两日(不含)B、两日(含)C、一日(不含)D、一日(含)

考题 正师级总队由副团职提任正团职领导干部的,必须具有两级建制单位中的一级主官任职或代职一年以上的经历。

考题 下列说法错误的有()A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

考题 业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A、机构负责人B、业务经理代职人员C、机构副职D、业务经理管理员

考题 《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。

考题 派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。A、2天(不含)B、2天(含)C、5天(含)D、3天(不含)

考题 专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。A、省分行人力资源部B、二级行C、网点D、省行运营控制部

考题 ()是内控合规工作第一责任人,派驻业务经理强制休假由()统一安排。A、业务经理B、机构负责人C、派驻机构D、委派机构

考题 派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。A、省分行B、业务经理C、网点D、委派机构

考题 派驻业务经理离岗()以内的,可由取得业务经理资格的网点人员代职。A、1日(含)B、2日(含)C、1日(不含)

考题 严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A、加强专职代职队伍建设B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

考题 严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。A、配齐专职代职队伍B、确保代职“无缝隙”覆盖C、严禁由本机构人员代职D、严禁其它机构人员代职

考题 单选题各行应通过突击轮岗、突击代职、突击强制休假、突击现场检查等方式,检查派驻业务经理是否存在道德风险隐患。每个派驻业务经理每年至少被突击检查()次。A 4B 3C 2D 1

考题 单选题下列说法错误的有()A 各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B 代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理C 代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D 代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

考题 多选题专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内()等因素,自行确定,但务必保证满足代职、突击检查的需求,同时持续提升专职代职人员综合素质。A网点布局B营业时间C岗位设置D工作时长

考题 单选题派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。A 一日(不含)B 一日(含)C 二日(不含)D 二日(含)

考题 单选题派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。A 2天(不含)B 2天(含)C 5天(含)D 3天(不含)

考题 多选题严格执行派驻业务经理代职管理制度要求:()。A配齐专职代职队伍B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职

考题 单选题业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。A 机构负责人B 业务经理代职人员C 机构副职D 业务经理管理员

考题 单选题专职代职人员数量,由()综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定,但必须保证满足代职、突击检查的需求。A 省分行人力资源部B 二级行C 网点D 省行运营控制部

考题 多选题下列说法正确的有()A各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位,由分行会计运营部统一管理C代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

考题 多选题派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的,按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理,派驻业务经理严禁事项()A严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗B严禁业务经理办理503柜员交易C严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员D严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据

考题 多选题营业时间内,业务经理必须在()坐班开展工作,严禁业务经理()或()业务,严禁业务经理离开网点参与()。A营业区B代班网点负责人C顶岗D代班经办柜面E客户营销

考题 多选题严格执行派驻业务经理代职制度要求:()。A加强专职代职队伍建设B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职