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多选题
专职代职人员数量，由委派机构综合考虑辖内（）等因素，自行确定，但务必保证满足代职、突击检查的需求，同时持续提升专职代职人员综合素质。
A
网点布局
B
营业时间
C
岗位设置
D
工作时长
参考答案
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考题
关于现代职业观，正确的说法是（ ）。
(A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观
(B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观
(C)尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度
(D)—切按法律要求办事是现代职业现的核心
考题
下列关于专职代职队伍建设的描述，下列不正确的是（）A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理B、专职代职人员数量，由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素，自行确定C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分，不纳入统一管理。
考题
下列说法错误的有（）A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
考题
关于现代职业观，正确的说法是（）。A、按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观B、每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观C、尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度D、一切按法律要求办事是现代职业观的核心
考题
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告。
考题
派驻业务经理（）以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗（不涉及工作岗位调整），需由委派机构安排代职人员接替其工作，代职最长不超过1个月。A、2天（不含）B、2天（含）C、5天（含）D、3天（不含）
考题
专职代职人员数量，由（）综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素，自行确定，但必须保证满足代职、突击检查的需求。A、省分行人力资源部B、二级行C、网点D、省行运营控制部
考题
单选题下列说法错误的有（）A
各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B
代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理C
代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D
代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
考题
单选题关于现代职业观，正确的说法是（）。A
按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观B
每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观C
尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度D
一切按法律要求办事是现代职业观的核心
考题
单选题派驻业务经理（）以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗（不涉及工作岗位调整），需由委派机构安排代职人员接替其工作，代职最长不超过1个月。A
2天（不含）B
2天（含）C
5天（含）D
3天（不含）
考题
单选题专职代职人员数量，由（）综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素，自行确定，但必须保证满足代职、突击检查的需求。A
省分行人力资源部B
二级行C
网点D
省行运营控制部
考题
多选题严格执行派驻业务经理代职制度要求：（）。A加强专职代职队伍建设B确保代职“无缝隙”覆盖C严禁由本机构人员代职D严禁其它机构人员代职
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