网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业文化一旦形成,就在职工心目中产生了“心理定势”,成为企业职工共同遵循的原则,不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的()特征。
A

凝聚力

B

稳定性

C

人本性

D

时代性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题企业文化一旦形成,就在职工心目中产生了“心理定势”,成为企业职工共同遵循的原则,不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的()特征。A 凝聚力B 稳定性C 人本性D 时代性” 相关考题
考题 企业物质文化是由企业职工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化,是一种表层企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化一旦形成就不会变革。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关企业社会保险费缴纳规定说法正确的有( )。 A.企业职工养老保险由用人单位和职工共同缴纳 B.企业职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳 C.企业职工生育保险由由用人单位和职工共同缴纳 D.企业职工工伤保险由用人单位缴纳,职工不缴纳 E.企业职工失业保险由用人单位和职工共同缴纳

考题 企业文化战略中最核心的战略是()。A、企业产品形象战略B、企业职工形象战略C、企业家形象战略D、企业员工共同信念战略

考题 不是成熟的企业文化的特点是()A、企业文化一旦形成,如果外面的条件恶劣了,他会随着改变B、成熟的企业文化,不会因条件和环境的变化而轻易改变C、成熟的企业文化要能够与时俱进D、成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击

考题 企业职工观念意识和进取心理的外化指的是()A、企业文化B、价值观念C、企业精神D、企业道德

考题 企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()A、集合性B、人本性C、实践性D、稳定性

考题 企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。A、约束B、群体压力C、压力D、动力

考题 企业文化一旦形成,就在职工心目中产生了“心理定势”,成为企业职工共同遵循的原则,不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的()特征。A、凝聚力B、稳定性C、人本性D、时代性

考题 下列属于雇主协会形成时应遵循的原则有()A、行业种类B、地理位置C、企业大小D、企业职工多少

考题 所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。

考题 所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方法的总称。

考题 可供选择的企业文化战略方案有()等。A、职工榜样战略B、文明生产战略C、企业职工形象战略D、企业产品形象战略E、企业凝聚力战略

考题 企业文化战略的类型有()。A、企业产品形象战略B、企业职工形象战略C、企业家形象战略D、企业凝聚力战略E、企业员工共同信念战略

考题 对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性D、如果没有积极的指导和创造,企业就不可能形成企业文化

考题 企业文化的主要内容有()。A、企业环境B、企业经营之道C、企业作风D、企业职工职业道德E、企业职工科学文化素质和职业技能

考题 单选题企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。A 约束B 群体压力C 压力D 动力

考题 多选题关于企业产品形象战略,下列说法错误的有 ( )A产品形象属于企业文化中的表层文化,是产品的内在素质和外观素质的综合反映B产品形象属于企业文化中的幔层文化C产品形象属于企业文化中的深层文化D要确立企业在顾客心目中的高大而美好的形象,关键是要确立产品在市场上的品牌形象,实施企业产品形象战略E确定良好的企业产品形象,是形成好的企业形象和优秀企业文化的基础

考题 多选题下列属于雇主协会形成时应遵循的原则有()A行业种类B地理位置C企业大小D企业职工多少

考题 单选题企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()A 集合性B 人本性C 实践性D 稳定性

考题 单选题企业文化的导向作用指()A 企业文化能增强企业的内聚力B 企业文化能规范职工群众的行为,成为职工遵守的准则C 企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗D 企业文化是企业管理的灵魂,决定着企业行为的方向

考题 单选题通过产品的设计、制造和营销,使其质优和适用,提高其在市场上的知名度和美誉度,在顾客心目中确定其名牌形象的战略是 ( )A 企业产品形象战略B 企业职工形象战略C 企业家形象战略D 职工榜样战略

考题 多选题正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是()A“领导人的文化”就是企业文化的全部B企业文化首先是由企业的领导人所倡导的,领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C企业文化是企业全体成员(文化因子)在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊的文化因子,尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大,但不可能整体代替,只有领导人的文化与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化D在企业文化建设的实践中,没有领导者的积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效的文化

考题 单选题不是成熟的企业文化的特点是()A 企业文化一旦形成,如果外面的条件恶劣了,他会随着改变B 成熟的企业文化,不会因条件和环境的变化而轻易改变C 成熟的企业文化要能够与时俱进D 成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击

考题 单选题企业文化战略中最核心的战略是 ( )A 企业产品形象战略B 企业职工形象战略C 企业家形象战略D 企业员工共同信念战略

考题 多选题企业文化战略的类型有()。A企业产品形象战略B企业职工形象战略C企业家形象战略D企业凝聚力战略E企业员工共同信念战略

考题 多选题下列各项中,属于企业职工薪酬核算范围的有()。A企业将自产的产品发放给本企业职工B企业将自有资产免费提供给本企业职工使用C企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利D企业支付给本企业职工家属的奖励款