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多选题
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容为()。
A

公司不应使用或者支持使用童工

B

公司不得使用或支持使用强迫性劳动

C

公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识

D

公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利

E

公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为


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考题 简述企业社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响。

考题 企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容为( )。 A.公司不应使用或者支持使用童工 B.公司不得使用或支持使用强迫性劳动 C.公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识 D.公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利 E.公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为

考题 (  )属于企业社会责任的国际标准。A.ISO800 B.ISO9000 C.ISO14000 D.ISO26000

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考题 企业社会责任国际标准的主要内容不包括( )。 A.童工 B.劳动合同 C.强迫性劳动 D.健康与安全

考题 工会组织与企业社会责任运动包括()。A.工会的定义及组织建设保障 B.我国工会组织的职能 C.企业社会责任 D.企业社会责任的两个国际标准 E.社会责任国际标准与企业社会责任国际标准

考题 企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的( )。A.道义要求 B.法律要求 C.根本要求 D.义务要求

考题 企业社会责任的国际标准(SA8000)的内容不包括()。A.童工 B.强迫性劳动 C.同工同酬 D.结社自由和集体谈判权

考题 企业社会责任国际标准体系(SA8000)的主要内容不包括( )。 A.维护企业权益 B.保护劳动环境 C.保护劳动条件 D.保护劳工权利

考题 SA8000的主要内容包括()。A、防止歧视B、保护劳工权利C、保护劳动环境和条件D、严格控制质量体系E、促进良好的企业文化

考题 SA8000即()。A、环境责任标准B、社会责任标准C、伦理责任标准D、慈善责任标准

考题 社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于()而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章;②联合国儿童权利公约;③世界人权宣言。A、①②B、②③C、①②③D、①③

考题 ()是全球首个道德规范的国际标准。A、ISO9000B、ISO14000C、ISO26000D、SA8000

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考题 政府应对企业社会责任问题的对策()。A、完善劳动力市场B、尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规制度C、在注重惩戒的同时,更注重对企业社会责任行为的引导D、政府要加强对企业实施社会责任国际标准的科学指导E、加强对企业家的社会责任教育

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