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问答题
简述劳动关系双方当事人的内容。

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考题 事实劳动关系法律属性表现在( )。A.缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的C.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,是由双方当事人的所设定和所预期的D.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护E.事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

考题 劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。()

考题 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。 A.人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整B.人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整C.人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

考题 ( )是劳动法律关系的主要形态。A.法律文本B.双方当事人C.劳动合同关系D.法律渊源

考题 劳动法律关系是双方的法律行为,需要劳动合同双方当事人在履行劳动合同的过程中互相理解,双方协作、配合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。A、劳动争执B、劳动分歧C、劳动争议D、其他

考题 事实劳动关系法律属性表现在( )。A.缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件B.事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务,但这不是由双方当事人所设定和所预期的C.事实劳动关系的双方当事人之间存在一定的权利义务,是由双方当事人所设定和所预期的D.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法律的保护E.事实劳动关系能依法转化为劳动法律关系,就应当强制其终止,但事实劳动关系中劳动者的权益仍然受劳动法的保护

考题 以下不属于劳动合同法律特征的有()。A.劳动合同的当事人是企业 B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的 C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系 D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

考题 劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。A:劳动事实关系 B:劳动法律关系 C:雇佣关系 D:经济关系

考题 ( )是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A.劳动争议 B.劳动调解 C.劳动关系 D.劳动维权

考题 ()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。A:劳动争议 B:劳动调解 C:劳动关系 D:劳动维权

考题 劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A、确立B、变更C、解除D、以上全是

考题 简述劳动关系双方当事人的内容。

考题 劳动法律关系体现国家的意志,也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。

考题 凡是争议的内容涉及劳动权利和劳动义务的,不论争议是不是发生在劳动关系双方当事人或其团体之间,均构成劳动争议。

考题 劳动关系双方当事人

考题 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。A、参加工会的权利B、集体协商权C、组织工会的权利D、共同决定权E、平等协商的权利

考题 ()是劳动法律关系的主要形态。A、法律文本B、双方当事人C、劳动合同D、法律渊源

考题 劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。A、劳动争执B、劳动分歧C、劳动争议

考题 劳动合同是劳动关系双方当事人()的协议。A、权利B、义务C、责任D、权利和义务

考题 劳动关系与劳务关系的区别是()。A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、劳动主体的待遇不同D、适用法律不同E、各方关系不同

考题 下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是( )。A、事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的B、事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系,也可以继续存续C、在事实劳动关系中,劳动者的权益仍然受劳动法的保护D、事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

考题 下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是()。A、劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B、劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C、发生劳动争议应尽快裁决D、劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位

考题 单选题( )是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。A 集体合同B 劳动合同C 工资协议D 劳动条件协议

考题 单选题下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是()。A 劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B 劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系C 发生劳动争议应尽快裁决D 劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位

考题 问答题简述劳动关系双方当事人的内容。

考题 判断题凡是争议的内容涉及劳动权利和劳动义务的,不论争议是不是发生在劳动关系双方当事人或其团体之间,均构成劳动争议。A 对B 错

考题 单选题劳动合同法律特征说法不完整的是( )。A 劳动合同的当事人是企业B 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的C 劳动合同当事人在职责上具有从属关系D 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程