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多选题
管理激励与约束机制设计模型为()。
A

个体管理激励与约束机制设计模型

B

群体管理激励与约束机制设计模型

C

隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型

D

公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型


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考题 风险管理的最基本要求与公司治理的核心内容是一致的,是()A、激励问责机制B、监督评价机制C、制衡与效率D、激励约束机制

考题 管理机制的内容除了约束机制,还有()。A、激励机制B、流动机制C、分配机制D、效率与公平机制E、资本扩张机制

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考题 管理博弈论研究对象是()。A、企业内部机制B、管理激励机制设计C、管理约束机制设计D、企业绩效考核体系

考题 一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上。A、激励与约束环境B、资源要求C、企业内部环境D、被管理者需求

考题 《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定,以下哪些属于公司总部基建部的主要职责()A、负责建立公司系统输变电工程设计、施工、监理激励约束机制,并制定相关管理办法B、负责指导和监督输变电工程设计、施工、监理激励约束机制的实施C、负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果D、负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议

考题 风险管理和公司治理面临的一个共同问题是()A、激励问责机制B、监督评价机制C、制衡与效率D、激励约束机制

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考题 供应链管理机制的建设包括合作信用机制()A、协商机制B、绩效评价与利益分配机制C、激励与约束机制D、监督与预警机制E、风险防范机制

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考题 在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制,体现了企业管理机制的()。A、约束机制B、激励机制C、流动机制D、效率与公平机制

考题 下列有关要注重激励机制与约朿机制相结合的说法不正确的是()。A、约束与激励是有机结合、缺一不可的B、约束机制包括系统科学的规章制度、完善的责任制度等C、通过合理的激励与约束机制,实行优胜劣汰,但不提倡竞争上岗D、建立能进能出、能上能下的人事管理制度

考题 多选题一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上。A激励与约束环境B资源要求C企业内部环境D被管理者需求

考题 多选题管理机制的内容除了约束机制,还有()。A激励机制B流动机制C分配机制D效率与公平机制E资本扩张机制

考题 多选题《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定,以下哪些属于公司总部基建部的主要职责()A负责建立公司系统输变电工程设计、施工、监理激励约束机制,并制定相关管理办法B负责指导和监督输变电工程设计、施工、监理激励约束机制的实施C负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果D负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议

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考题 单选题信息产业都有哪几种运行机制()A 决策机制、激励机制、鼓励机制、市场管理机制、社会管理机制B 管理机制、决策机制、激励机制、社会管理机制、市场管理机制C 激励机制、约束机制、成长机制、鼓励机制、社会管理机制D 管理机制、决策机制、激励机制、约束机制、成长机制

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