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填空题
沟通是进行协调的基本手段。所谓有效沟通，一是指要有（），即能够达到所要达到的目标；二是指有（），即能够迅速实现协调的目的。
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考题
所谓目标移位,是指将帮助战略目标实现的经营活动本身变为目的,或者经营活动未能实现自己所要达到的目的,从而混淆了企业战略的目的和手段,导致整个企业经营业绩下降。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下对协调的陈述中，正确的是( )。A．在利益冲突中，协调是指冲突双方通过沟通与协商手段，达成共识的方式B．沟通和协商是协调的重要手段，其中的沟通是不可缺少的环节C．根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理D．协调需要依据一定的标准和尺度进行E．协调最终要采取某种解决冲突，的措施方案，使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态
考题
下列关于沟通基本技能说法错误的是（ ）。A：有效利用多种手段，尽最大可能帮助自己理解信息内容。
B：强大的人格魅力和信用，能够帮助其他人树立信息。
C：不回避问题，尽量了解事实真相。
D：设定沟通目标，但尽量减少跟踪等手段确定是否达到沟通目标。
考题
管理是指组织为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动，其基本任务有()。A:实现组织的特定目的和使命B:使工作富有成效，员工具有成就感C:处理对社会的影响与承担社会责任D:协调人际关系E:激励与沟通
考题
沟通和协调的基本结论有（）。A、沟通无处不在B、狭义沟通仅指人际沟通C、有沟通比没有沟通要好，积极的沟通比消极的沟通要好D、沟通不仅需要有强烈的愿望，而且需要有科学有效的方法E、要和有效的人沟通
考题
Taguchi法的目的是：（）A、管理物资的流动，以更好地监督和控沟通B、使用统计技术来计算“损失函数”，以确定生产那些未达到目标价值的产品的成本C、设计、分组与管理诸多生产作业，这些作业是能够自给、灵活地进行开始——完成过程的单元D、在各个过程阶段中进行协调与沟通
考题
多选题管理是指组织为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动，其基本任务有（ ）。A实现组织的特定目的和使命B使工作富有成效，员工具有成就感C处理对社会的影响与承担社会责任D协调人际关系E激励与沟通
考题
多选题沟通和协调的基本结论有（）。A沟通无处不在B狭义沟通仅指人际沟通C有沟通比没有沟通要好，积极的沟通比消极的沟通要好D沟通不仅需要有强烈的愿望，而且需要有科学有效的方法E要和有效的人沟通
考题
单选题背景资料：某施工单位签订施工合同，组建项目部后，项目经理抓协调工作，对与建设单位、监理单位等的协调沟通工作进行安排、检查。根据背景资料，完成以下题目。根据项目的实际需要，预见可能出现的矛盾和问题，制定沟通与协调计划，明确原则、内容、对象、方式、途径、手段和所要达到的（）。A
目的B
目标C
结果D
效果
考题
判断题沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。A
对B
错
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