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多选题
领导者对组织的领导任务包括（）。
A

引导组织发展

B

指挥组织运行

C

促进组织沟通

D

激励组织成员

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考题 对领导方式的选择起主要作用的是()。 A:组织的性质B:组织的内外环境条件C:组织的任务D:组织内领导者与被领导者的素质条件
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考题 领导行为的要素不包括()。 A、领导者B、被领导者C、组织环境D、组织制度
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考题 依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
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考题 领导者的工作和任务是由其所在组织的性质、任务和个人在组织中的地位决定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理方格理论中，1-1贫乏型领导的特征是( )。A．领导者对任务和员工都不关心，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作B．领导者高度关心任务的完成，但对人并不关心，制度和强制往往是推动组织运行的重要手段C．领导者以维护人际关系为工作重心，对任务完成有限关注，制度和规则在组织运行中起有限的作用D．领导者对人和对生产任务都高度关心，既高度重视组织的各项工作，又能通过沟通与激励，使下属齐心协力
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考题 领导的内部环境包括()。 A、组织的性质B、领导者C、组织条件D、组织文化E、被领导者
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考题 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )．A．任务结构B．领导者的职权C．领导者与被领导者的关系D．领导者的特质
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考题 影响领导有效性的领导者因素包括（）。A、能力B、个性C、组织规模D、任务结构E、动机
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考题 下列（）属于替代因素，使领导者变得可有可无。A、对组织报酬漠不关心B、下属能力强C、工作任务明确D、领导者缺乏权力E、组织缺乏灵活性
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考题 领导者最难的任务是改变组织结构。
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考题 个人领导计划的优点主要包括（）。A、只能对领导者个人发展有帮助B、对领导者的益处C、对组织的益处D、对员工的益处
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考题 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
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考题 团队领导者的三项任务不包括（）
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考题 领导者对组织的领导任务包括（）。A、引导组织发展B、指挥组织运行C、促进组织沟通D、激励组织成员
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考题 领导情境包括（）等诸多因素。A、领导者、被领导者B、领导体制、领导目标C、领导关系、具体任务D、相关环境条件
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考题 弗德勒模型中三种情境因素是指（）。A、领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B、领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C、员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D、组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力
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考题 根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）A、领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强B、领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力强D、领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力弱
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考题 领导的基本要素包括（）A、领导者B、被领导者C、组织目标D、领导环境
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考题 费德勒模型理论指出，情境要素包括以下（）方面A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者之间的关系D、被领导者的好恶
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考题 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。A、任务结构B、领导者的职权C、领导与被领导者的关系D、领导者的特质
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考题 根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
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考题 菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下（）。A、领导者所固有的地位和权力的大小B、领导者对组织任务的理解程度C、领导者受下属拥护、尊敬和信任程度D、领导者的行为，气质
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考题 单选题领导职能的讲述，错误的是（）A 激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力B 领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务C 领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D 领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力
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考题 单选题根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）A 领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强B 领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱C 领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力强D 领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力弱
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考题 多选题菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下（）。A领导者所固有的地位和权力的大小B领导者对组织任务的理解程度C领导者受下属拥护、尊敬和信任程度D领导者的行为，气质
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考题 单选题对领导方式的选择起主要作用的是（）A 组织的性质B 组织的任务C 组织内领导者与被领导者的素质条件D 组织的内外环境条件
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考题 多选题影响领导有效性的领导者因素包括（）。A能力B个性C组织规模D任务结构E动机
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