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商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，要识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品。
参考答案
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考题
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部控制措施至少应当包括()。
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控D.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品
考题
根据《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部指施至少应当包括（ ）。A.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
B.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突
C.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
D.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品
考题
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施不包括( )。A.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
B.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品
C.重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范
D.查案、破案与处分适时的单方面考核制度
考题
根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括（）A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突B、定期对交易和账户进行复核和对账C、主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度D、对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制
考题
单选题根据《商业银行操作风险管理指引》的规定，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施错误的是（ ）。A
主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度B
密切监测遵守指定风险限额或权限的情况C
部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突D
重要岗位或敏感环节员工8小时之内行为规范，8小时之外的可不用关注
考题
多选题商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括（ ）A部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突；B密切监测遵守指定风险限额或权限的情况；C对接触和使用银行资产的记录进行安全监控；D员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训；E识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品；
考题
多选题根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》，商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，与此相关的内部措施包括（）A部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突B定期对交易和账户进行复核和对账C主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度D对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制
考题
单选题下列关于操作风险控制环境说法不正确的是（ ）。A
完善的公司治理结构是现代商业银行控制操作风险的基石。B
健全的内部控制体系是商业银行有效识别和防范操作风险的重要手段。C
内部控制体系和合规文化是操作风险管理的基础。D
操作风险管理体系的建立和实施是我国商业银行防范操作风险的迫切需要
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