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员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。
- A、身份证记载的时间
- B、户口本记载的时间
- C、本人档案中最先记载的出生时间
- D、本人档案中最多记载的出生时间
参考答案
更多 “员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。A、身份证记载的时间B、户口本记载的时间C、本人档案中最先记载的出生时间D、本人档案中最多记载的出生时间” 相关考题
考题
自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。判断对错
考题
根据《民法总则》的规定，以下对于确定自然人的出生时间和死亡时间的描述正确的有( )。A.自然人的出生时间和死亡时间，以申报户口时填写的时间为准B.有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准C.自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准D.没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准
考题
公安机关在办理一起治安案件时，办案民警对违法嫌疑人李某的年龄认定问题分别发表了各自的观点。以下正确的有：A.李某的出生时间应当首先以其出生证明记载的时间为准
B.李某的出生时间应当首先以其居民身份证记载的时间为准
C.如果李某没有出生证明，那么其出生时间应当以户口薄登记的时间为准
D.如果李某居民身份证和学校出具的证明记载的出生时间不同，应以学校证明记载的时间为准
考题
对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与参保人员档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人的（）出生时间为准。A、居民身份证B、户口薄C、职工档案中最早材料记载的D、身份证和档案中最早的时间
考题
在社保审理吉林银行职工档案时，对职工出生时间的认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，是（）认定。A、以本人档案最先记载的出生时间为准B、户口本出生时间为准C、身份证出生时间为准
考题
根据《民法总则》的规定，以下对于确定自然人的出生时间和死亡时间的描述正确的有（）。A、自然人的出生时间和死亡时间，以申报户口时填写的时间为准B、有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准C、自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准D、没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准
考题
单选题在社保审理吉林银行职工档案时，对职工出生时间的认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，是（）认定。A
以本人档案最先记载的出生时间为准B
户口本出生时间为准C
身份证出生时间为准
考题
多选题根据《民法总则》的规定，以下对于确定自然人的出生时间和死亡时间的描述正确的有（）。A自然人的出生时间和死亡时间，首先以户籍登记为准B有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准C自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准D没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准
考题
单选题对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与参保人员档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人的（）出生时间为准。A
居民身份证B
户口薄C
职工档案中最早材料记载的D
身份证和档案中最早的时间
考题
填空题农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。
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