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工作说明书的编写要求主要有()

  • A、针对工作者本身
  • B、尽可能详细
  • C、清晰易懂
  • D、针对工作本身

参考答案

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考题 企业招聘工作说明书的编写要求是( )A.清晰B.具体C.简短D.具体.简短E.清晰.具体.简短

考题 在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于() A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序

考题 在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。A.协调员工与主管之间的沟通B.协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C.跟进编写工作说明书的进度D.妥善保存并随时更新工作说明书

考题 编写工作说明书应注意的问题包括()。 A、明确工作说明书对机构管理的重要性B、编写工作说明书的要求C、工作说明书必须随组织机构变化而更新D、确保能够控制员工的态度

考题 编写工作说明书是人力资源管理工作的一项重要的()要求。 A.内容B.技能C.技术D.工作

考题 企业招聘工作说明书的编写要求是( )。A.清晰B.具体C.具体、简短D.清晰、具体、简短

考题 在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。A:最高要求 B:中等要求 C:最低要求 D:惟一要求

考题 在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。A:最高 B:中等 C:最低 D:任何

考题 关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求 B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述 C:职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订 D:应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

考题 在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()A.最高要求 B.任何要求 C.中等要求 D.最低要求

考题 工作说明书的编写要求有哪些?

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考题 简述编写工作说明书应遵循的原则。

考题 科学编写工作说明书,应注意哪些方面?

考题 应如何科学编写工作说明书?

考题 一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是()A、搜集工作信息和编写工作说明书B、编写工作说明书和工作规范C、搜集岗位信息和工作信息

考题 企业招聘工作说明书的编写要求是()。A、清晰B、具体C、具体、简短D、清晰、具体、简短

考题 工作说明书的编写包含:()A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、工作考核

考题 编写工作说明书要遵循的原则

考题 简述工作说明书的内容及编写要求。

考题 问答题简述编写工作说明书的基本要求。

考题 问答题工作说明书的编写要求有哪些?

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考题 单选题结果表述实际上就是选择合适的方式编写()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 问答题简述编写工作说明书的准则。

考题 单选题企业招聘工作说明书的编写要求是()。A 清晰B 具体C 具体、简短D 清晰、具体、简短