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建立省.市公司营销部牵头.专业部门协同.职责清晰.管理到位的工作机制。纵向上,加大安全生产.运维检修.营销服务.信息通信.人力资源等专业部门的协同配合。


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考题 商业银行推行客户经理制的,要在总行和分行之间建立协同工作制,在各有关专业部门之间建立合作协调制,实现()。A.战略规划协同 B.信息调研协同 C.客户服务协同 D.产品开发协同 E.部门管理协同

考题 按照“(____)”的原则,开展变电站现场运行规程编制、修订、审核与审批等工作。运检部牵头$;$按专业管理$;$省公司运检部牵头$;$分层负责

考题 按照“()”的原则,开展变电站现场运行规程编制、修订、审核与审批等工作。(A)运检部牵头 (B)按专业管理 (C)省公司运检部牵头 (D)分层负责

考题 建立省、市公司营销部牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。纵向上,坚持专业管理落地,加强对口业务指导,促进()。A、管理对接B、技术对接C、人才对接D、责任对接

考题 二次物流因其业务的专业性,只有省(市)公司的物流(配送)部门才有二次物流运行的职责。

考题 卷烟包装标识和宣传用语的清理工作由营销部门负责牵头,相关部门协同配合。

考题 根据《关于加强收付费作业环节反洗钱工作有关事宜的通知》要求,反洗钱大额交易由()部门牵头报送A、总部风险管理部B、省公司财管中心C、省公司业管中心D、省公司风险管理部

考题 市、县供电公司车辆归口管理部门为()。A、营销部(农电工作部)B、办公室C、农电公司D、财务资产部

考题 负责用电普查工作的部门()。A、省公司市场营销部B、各级市场营销部门C、各供电公司用电检查部门D、供电营业所

考题 省公司基建部和()是电网前期工作的管理部门。A、发展策划部B、营销部C、招标管理办公室D、生产部

考题 根据《南方电网公司电费抄核收管理办法》,()负责制定公司有关电费抄核收的管理办法、工作标准。A、各子公司市场营销部B、公司市场营销部C、地(市)供电企业市场营销部门D、地(市)供电企业客户服务中心

考题 国网营销部负责制定充换电设施报装(),并对公司充换电设施报装工作实行服务监督、质量控制和管理考核;总部其他相关部门履行公司规定的专业管理职责。A、管理规则B、建章立制C、技术标准D、业务流程

考题 省、市两级公司()设备工作的领导、设备主管部门以及设备管理人员职责清晰,履行到位。A、分管B、监管C、管理D、专管

考题 开发银行应当确定内部控制管理工作的牵头部门,明确界定()的内部控制职责,建立全面的内部控制责任制。A、董事会B、高级管理层C、内控管理牵头部门D、内部审计部门及业务部门

考题 国家电网公司电能计量管理机构设在国家电网公司营销部,归口负责公司系统的电能计量管理工作;省公司电能计量管理机构设在各公司的营销部门,归口负责本公司系统的电能计量管理工作。

考题 ()公司营销部(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,运检部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。A、公司总部B、省公司C、市公司D、县公司

考题 建立省、市公司()牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。A、人资部B、运检部C、发展部D、营销部

考题 《国家电网公司关于进一步加强乡镇供电所管理工作的若干意见》的保障措施中提出,建立市.县公司营销部牵头.专业部门协同.职责清晰.管理到位的工作机制。

考题 省.市公司营销部(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理,运检部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。

考题 建立省、市公司营销部牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。横向上,加大安全生产、()等专业部门的协同配合。A、运维检修B、营销服务C、信息通信D、人力资源

考题 强化协同配合,建立省、市公司()的工作机制。A、营销部牵头B、专业部门协同C、职责清晰D、管理到位

考题 国家电网公司关于进一步加强乡镇供电所管理工作的若干意见》的保障措施中提出,建立省、市公司营销部牵头、专业()的工作机制。A、部门协同B、职责清晰C、管理到位D、领导有力

考题 省、市公司()(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,()负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。A、营销部、运检部B、营销部、供电服务公司C、运检部、营销部D、光明公司、运检部

考题 建立省、市公司营销部牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。纵向上,坚持专业管理落地,加强对口业务指导,促进()、人才对接A、管理对接B、技术对接C、管控对接D、技能对接

考题 审定公司状态检修工作的相关管理规定和技术标准是()的主要职责。A、省公司工作小组B、省公司领导小组C、地(市)公司工作小组D、地(市)公司领导小组

考题 多选题开发银行应当确定内部控制管理工作的牵头部门,明确界定()的内部控制职责,建立全面的内部控制责任制。A董事会B高级管理层C内控管理牵头部门D内部审计部门及业务部门