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单选题
使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）
A
劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
B
劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
C
重大具体劳动保障行政行为的审核制度
D
劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
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考题
仅限于劳动保障行政部门内部，或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障行政复议制度
考题
劳动保障行政执法监督制度的内容包括（）A、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度C、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D、重大具体劳动保障行政行为的审核制度E、劳动保障行政复议制度
考题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（）。A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为
考题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，依法向该行政机关的上一级行政机关或法律、法规规定的其他有权机关提出复议申请，由复议机关作出复议决定的劳动保障行政执法监督制度，称为（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障行政复议制度
考题
使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B、劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度D、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
考题
多选题劳动保障行政执法监督制度的内容包括（）A劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度B劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度C劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度D重大具体劳动保障行政行为的审核制度E劳动保障行政复议制度
考题
单选题公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，依法向该行政机关的上一级行政机关或法律、法规规定的其他有权机关提出复议申请，由复议机关作出复议决定的劳动保障行政执法监督制度，称为（）A
劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B
劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度C
重大具体劳动保障行政行为的审核制度D
劳动保障行政复议制度
考题
单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（ ）。A
国务院劳动保障行政部门B
县级人民政府劳动保障行政部门C
没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D
县级以上各级人民政府
考题
多选题关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是（）A劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩B劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利C劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
考题
多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）A宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
判断题《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，上级劳动保障行政部门发现下级劳动保障行政部门对举报案件的处理确有错误的，应当责成下级劳动保障行政部门重新处理，必要时也可以直接处理。A
对B
错
考题
判断题上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。A
对B
错
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