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单选题
(  )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。
A

问卷法

B

访谈法

C

工作日志法

D

主题专家会议法


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。A 问卷法B 访谈法C 工作日志法D 主题专家会议法” 相关考题
考题 是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用 于各类工作的方法。A.访谈法B.观察法C.工作实践法D.文献分析法

考题 ()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。 A、观察法B、访谈法C、问卷法D、关键事件法E、工作日志法

考题 目前在国内企业中运用最广泛.最成熟并且最有效的工作分析方法是( ) A.问卷法 B.工作实践法 C.访谈法 D.文献分析法

考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是( )。A.访谈法B.问卷法C.工作日志法D.文献分析法

考题 ( )是目前操作风险识别与评估的主要方法中运用最广泛、最成熟的。 A.自我评估法 B.损失事件数据方法 C.流程图 D.情景分析

考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是( )。A.访谈法B.非定量问卷法C.工作日志法D.文献分析法

考题 在通用的工作分析法中,( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是惟一适用于各类工作的方法。A.访谈法B.问卷法C.观察法D.工作实践法

考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是( )。A.观察法B.访谈法C.工作实践法D.工作日志法

考题 在通用的工作分析方法中,以下哪种方法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟的方法?( )A.问卷法B.访谈法C.观察法D.工作实践法

考题 ()是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。A.问卷法 B.访谈法 C.文献分析法 D.工作实践法

考题 ()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一 A.问卷法 B.访谈法 C.工作日志法 D.主题专家会议法

考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法 B:观察法 C:工作实践法 D:文献分析法

考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。A:观察法 B:访谈法 C:工作实践法 D:工作日志法

考题 运用最广泛、方法最成熟的损失事件数据方法被称为操作风险管理的三大基础管理工具之一。()

考题 目前应用最广泛最成熟的新型纺纱方法是哪种?

考题 ( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。A、访谈法B、问卷法C、工作实践法D、工作日志法

考题 在地下车站施工方法中,目前国内运用最多最成熟的工艺是()A、明挖顺作法B、盖挖顺作法C、暗挖法D、盖挖逆作法

考题 目前应用最为广泛、最精确、最复杂的工作评估方法是()。

考题 除访谈法外,()也好似国内目前运用最广泛,效果最好的工作分析方法之一。

考题 下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()A、访谈法适用范围广泛B、访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态C、结构化访谈能够比较全面地收集信息D、访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,唯一适用于各类工作的方法是()。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作实践法

考题 单选题下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()。A 访谈法适用范围广泛B 访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态C 结构化访谈能够比较全面地收集信息D 访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

考题 填空题目前应用最为广泛、最精确、最复杂的工作评估方法是()。

考题 单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法,错误的是( )。A 访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

考题 单选题目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,唯一适用于各类工作的方法是()。A 访谈法B 问卷法C 观察法D 工作实践法

考题 单选题下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是( )。A 访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B 非结构化访谈可以全面收集信息C 结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D 在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

考题 单选题( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。A 访谈法B 问卷法C 工作实践法D 工作日志法