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对于周边绩效描述错误的是()

  • A、受环境因素的限制
  • B、是软性行为
  • C、间接用于组织效率
  • D、无

参考答案

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考题 组织环境是指所有()组织运行和组织绩效的因素或力量。 A.直接影响B.潜在影响C.间接影响D.深刻影响

考题 相关方是指关注组织的()或受其环境绩效影响的个人或团队。A、环境方针B、环境因素C、环境绩效D、环境污染

考题 依据GB/T24001-2016标准,下述有关标准范围的描述错误的是()。A、适用于任何组织,无论其规模、类型和性质。B、适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素,不强求考虑生命周期观点。C、环境管理体系的预期结果包括:提升环境绩效,履行合规义务,实现环境目标。D、本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。

考题 以下关于环境因素的描述,不正确的是()。A、重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的B、一项环境因素可能产生一种或多种环境影响C、污染预防就是为了降低环境因素D、环境绩效是与环境因素的管理有关的绩效

考题 对于会展中心选址需考虑因素,以下说法错误的是()。A、交通要便利B、周边应具有良好的配套服务设施C、应该与周边环境相协调D、不需要注重会展中心的周边旅游环境

考题 对于任务绩效,描述错误的是()A、是硬性行为B、他受情境等因素的限制C、直接用于组织效率

考题 自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是()A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、核心绩效行为

考题 任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?()A、周边绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率;B、周边绩效行为是软性行为,它会受情境、组织环境、人际技巧等多种因素的影响,它是一种可由外界刺激、诱发的行为,而本质是一种自我控制的自由裁量的行为C、任务绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率;D、它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同

考题 周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看,这种行为非常重要。

考题 任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献,主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于()A、周边绩效B、关键成功因素C、关键绩效指标D、任务绩效

考题 以下对于训练周期的意义描述错误的是()A、主要用于销售时的说辞,无实际意义B、预防疲劳,保持训练效率C、增加用户对于结果的可预见性,使产品更丰满

考题 相关方是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。

考题 ()是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。

考题 “决策人”理论的要点是()。A、人是具有选择自由的、能动的决策行为的主体B、人的决策范围由于受各种环境因素影响而受到限制C、环境因素也是可以被人改变的D、生理限制

考题 绩效受以下()因素影响。A、技能B、激励C、行为D、机会E、环境

考题 与组织核心流程直接相关的行为指()A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、组织绩效能力

考题 以下哪项不是周边绩效的特点?()A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B、周边绩效不是工作情景中的绩效C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效

考题 单选题以下哪项不是周边绩效的特点?()A 周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的B 周边绩效不是工作情景中的绩效C 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效D 周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效

考题 单选题自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是()A 任务绩效行为B 周边绩效行为C 服务行为D 核心绩效行为

考题 单选题相关方是指关注组织的()或受其环境绩效影响的个人或团队。A 环境方针B 环境因素C 环境绩效D 环境污染

考题 单选题与组织核心流程直接相关的行为指()A 任务绩效行为B 周边绩效行为C 服务行为D 组织绩效能力

考题 单选题对于周边绩效描述错误的是()A 受环境因素的限制B 是软性行为C 间接用于组织效率D 无

考题 单选题对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()A 周边绩效是工作情景中的绩效B 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C 周边绩效是一种以结果为参考的绩效

考题 多选题“决策人”理论的要点是()。A人是具有选择自由的、能动的决策行为的主体B人的决策范围由于受各种环境因素影响而受到限制C环境因素也是可以被人改变的D生理限制

考题 判断题周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看,这种行为非常重要。A 对B 错