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为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度，湖南省平江县引入竞争性管理机制，实行（）改革，把吏治的关口提前

  • A、差额竞职
  • B、末位淘汰
  • C、优胜劣汰
  • D、问责制

参考答案

更多 “为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度，湖南省平江县引入竞争性管理机制，实行（）改革，把吏治的关口提前A、差额竞职B、末位淘汰C、优胜劣汰D、问责制” 相关考题
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考题 为晋升国家公务员职务进行的评价是指() A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核
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考题 公务员录用的含义?公务员录用制度及主要内容?
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考题 为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度，湖南省平江县引入竞争性管理机制，实行()改革，把吏治的关口提前。A.差额竞职B.末位淘汰C.优胜劣汰D.问责制
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考题 公务员在录用、晋升和调入之前,也需要对人选进行考察,这种考察也就是我们所说的公务员考核。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。A. 公务员撤职B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 参加公务员录用考试被正式录用
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考题 怀特提出的竞争型晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 美国的《公务员制度改革法》规定：“保证人人机会均等，经过公开的竞争性考试，只根据能力、知识、技能来决定录用和提升。”A对B错
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考题 录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
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考题 怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.A、阶梯型B、阳光型C、竞争型D、开放型
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考题 美国公务员制度最鲜明的特色是（）A、重视专才B、公务员法规严密规范C、录用比较公平D、强调职位分类
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考题 要建立公务员正常（）机制，完善领导干部职务任期、回避和交流制度。A、录用B、退出C、考核D、评聘
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考题 1883年，美国国会通过《常任文官制度法》（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过（），成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。A、公平竞争B、公开考试C、择优录用D、综合考核
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考题 怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。
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考题 初任培训的对象是（）A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员
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考题 公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。A、完善了考试录用制度本身B、督促新录用公务员培养C、直接开始新录用公务员的使用D、督促行政机关认真培训
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考题 西方公务员制度最根本的特征是（）。A、公开考试，择优录用B、严格考核，功绩晋升C、政治中立，职务常任D、专业培训，素质更新
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考题 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升
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考题 单选题初任培训的对象是（）A 拟晋升领导职务的公务员B 新录用在试用期内的公务员C 新录用试用期满的公务员D 转任的公务员
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考题 单选题美国公务员制度最鲜明的特色是（）A 重视专才B 公务员法规严密规范C 录用比较公平D 强调职位分类
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考题 多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准
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考题 单选题要建立公务员正常（）机制，完善领导干部职务任期、回避和交流制度。A 录用B 退出C 考核D 评聘
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考题 单选题我国公务员考核制度的主要形式是 ( )A 平时考核B 定期考核C 录用考察D 晋升考察
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考题 单选题怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的.A 阶梯型B 阳光型C 竞争型D 开放型
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考题 填空题怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。
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考题 单选题怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。A 阶梯型B 阳光型C 竞争型D 开放型
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考题 单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A 委任晋升B 级别晋升C 考试晋升制D 越级晋升
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