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单选题
Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。该公司想激励销售分部的经理,提高其效率。在下述各种方法中,制定转移价格的最好方法是什么?()
A

以实际成本为基础制订转移价格

B

以预算的成本为基础制订转移价格

C

以实际发生的变动成本为基础制订转移价格

D

以市价为基础制订转移价格


参考答案

参考解析
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考题 内部转移价格包括市场价格、协商价格、双重价格和以成本为基础的转移定价,下列说法正确的是( )。A.如果采用市场价格作为内部转移价格,市场价格是根据产品或劳务的现行价格作为计价基础B.协商价格的上限是市价,下限是单位成本C.采用双重价格,买卖双方通常采取同一价格,只不过这种价格需要双方多次协商D.采用以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,能激励各有关部门为提高公司整体利益而努力

考题 制定转移价格时,最理想的选择是( )。A.以市场为基础的协商价格B.市场价格C.变动成本加成转移价格D.全部成本加成转移价格

考题 在以成本作为内部转移价格制定基础的条件下,如果产品的转移涉及到利润中心或投资中心时,内部转移价格应采用()A、实际成本B、标准成本C、标准成本加成D、变动成本

考题 以下关于内部转移价格的表述中,不正确的是( )。A.市场价格具有客观真实的特点,能够同时满足分部和公司的整体利益,但是它要求产品或劳务具有不完全竞争的外部市场B.双重价格即由内部责任中心的交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础C.协商价格即内部责任中心之间以正常的市场价格为基础D.以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,但存在信息和激励方面的问题

考题 转移定价方法包含()。A.以市场为基础的转移定价 B.以变动成本为基础的转移定价 C.以完全成本为基础的转移定价 D.以固定利润率加成为基础的转移定价 E.购销双方协商谈判价格

考题 (2016年)下列关于内部转移价格的说法中,正确的有( )。A.以市场价格作为内部转移价格,可以鼓励中间产品的内部转移 B.以全部成本作为内部转移价格,可能导致部门经理做出不利于公司的决策 C.以变动成本加固定费作为内部转移价格,可能导致购买部门承担全部市场风险 D.以市场为基础的协商价格作为内部转移价格,可以照顾双方利益并得到双方认可

考题 下列内部转移价格制定方法中,提供产品的部门不承担市场变化风险的有( )。 A、市场价格 B、以市场为基础的协商价格 C、变动成本加固定费转移价格 D、全部成本转移价格

考题 下列关于内部转移价格的说法中, 正确的有( )。A.以市场价格作为内部转移价格, 可以鼓励中间产品的内部转移 B.以市场为基础的协商价格作为内部转移价格, 可以照顾双方利益并得到双方的认可 C.以全部成本作为内部转移价格, 可能导致部门经理作出不利于公司的决策 D.以变动成本加固定费作为内部转移价格, 可能导致购买部门承担全部市场风险

考题 下列内部转移价格制定方法中,提供产品的部门不承担市场变化风险的有( )。A.市场价格 B.以市场为基础的协商价格 C.变动成本加固定费转移价格 D.全部成本转移价格

考题 (2014年)下列内部转移价格制定方法中,提供产品的部门不承担市场变化风险的有( )。A.市场价格 B.以市场为基础的协商价格 C.变动成本加固定费转移价格 D.全部成本转移价格

考题 Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。公司想激励销售分部的经理,提高其效率。在下述各种方法中,制定转移价格的最好方法是什么?()A、以市价为基础制订转移价格B、以实际成本为基础制订转移价格C、以预算的成本为基础制订转移价格D、以实际发生的变动成本为基础制订转移价格

考题 Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。该公司想激励销售分部的经理,提高其效率。在下述各种方法中,制定转移价格的最好方法是什么?()A、以实际成本为基础制订转移价格B、以预算的成本为基础制订转移价格C、以实际发生的变动成本为基础制订转移价格D、以市价为基础制订转移价格

考题 Teltriton公司的分部A生产一款可销售给外部客户或销售给分部B进行进一步加工的产品。如果根据分部获利能力评估经理的绩效,则分部A的经理将要求采用哪种转移价格定价法?()A、混合转移价格定价法。B、成本基础转移价格定价法。C、市场基础转移价格定价法。D、标准转移价格定价法。

考题 企业制定转移价格的基本方法是以成本为基础或以市价为基础制定。()

考题 在以成本为基础的价格转移中,如果是(),则按成本价格加管理费为价格的基础。A、转移单位是一个成本中心B、转移单位是一个利润中心C、横向转移D、纵向转移

考题 制定内部转移价格时,最理想的选择是()A、市场价格B、以市场为基础的协商价格C、成本转移价格D、双重价格

考题 以成本为基础制订内部转移价格,是以供应单位的成本加上一定数额的正常利润作为内部转移价格。根据所选用的成本不同,它可分为()A、完全成本加成B、固定成本加成C、变动成本加成D、标准成本加成

考题 下列关于内部转移价格的说法中,正确的有()。A、以市场价格作为内部转移价格,可以鼓励中间产品的内部转移B、以市场为基础的协商价格作为内部转移价格,可以照顾双方利益并得到双方的认可C、以全部成本作为内部转移价格,可能导致部门经理作出不利于公司的决策D、以变动成本加固定费作为内部转移价格,可能导致购买部门承担全部市场风险

考题 单选题从业绩考核的角度看,最不好的转移价格是()。A 以市场为基础的协商价格B 市场价格C 全部成本转移价格D 变动成本加固定费转移价格

考题 单选题在以成本为基础的价格转移中,如果是(),则按成本价格加管理费为价格的基础。A 转移单位是一个成本中心B 转移单位是一个利润中心C 横向转移D 纵向转移

考题 单选题Teltriton公司的分部A生产一款可销售给外部客户或销售给分部B进行进一步加工的产品。如果根据分部获利能力评估经理的绩效,则分部A的经理将要求采用哪种转移价格定价法?()A 混合转移价格定价法。B 成本基础转移价格定价法。C 市场基础转移价格定价法。D 标准转移价格定价法。

考题 单选题HappyTime工业公司要求所有独立运营的部门报送部门报告。部门之间存在多个产品转让。公司希望激励销售部门经理提高生产效率。假设下列选项的方法都使用,最佳的转移品定价方法是( )。A 基于成本基础,以实际数量确定的转移价格B 基于成本基础,以预算数量确定的转移价格C 基于变动成本基础,以实际数量确定的转移价格D 市场基础的转移价格

考题 单选题Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式;公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部;公司想激励销售分部的经理,提高其效率。在下述各种方法中,制定转移价格的最好方法是什么?A 以实际成本为基础制定转移价格B 以预算的成本为基础制定转移价格C 以实际发生的变动成本为基础制定转移价格D 以市价为基础制定转移价格

考题 多选题以成本为基础制订内部转移价格,是以供应单位的成本加上一定数额的正常利润作为内部转移价格。根据所选用的成本不同,它可分为()A完全成本加成B固定成本加成C变动成本加成D标准成本加成

考题 单选题在以成本作为内部转移价格制定基础的条件下,如果产品的转移涉及到利润中心或投资中心时,内部转移价格应采用()。A 实际成本B 标准成本C 标准成本加成D 变动成本

考题 单选题Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。公司想激励销售分部的经理,提高其效率。在下述各种方法中,制定转移价格的最好方法是什么?()A 以市价为基础制订转移价格B 以实际成本为基础制订转移价格C 以预算的成本为基础制订转移价格D 以实际发生的变动成本为基础制订转移价格

考题 单选题下列关于内部转移价格的说法中,正确的是( )。A 采用市场价格作为内部转移价格时,市场价格是根据产品或劳务的现行市场价格作为计价基础。B 协商价格的上限是市价,下限是单位成本。C 协商型内部转移定价以市场价格为基础制定的、由成本和毛利构成内部转移价格的方法D 采用以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,能激励各有关部门为提高公司整体利益而努力。