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单选题
依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（　）。
A

隶属度赋值法

B

基本指标计分法

C

修正指标计分法

D

评价指标计分法

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考题 设计方案的评价方法主要包括（ ）。 A.多指标法、单指标法以及单因素评分法 B.单指标法、多因素评分法、功能成本法 C.多指标法、单指标法以及多因素评分法 D.多指标法、功能成本法以及多因素评分法
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考题 定性指标评价值确定的主要方法有（）A、等级比重法B、层次分析法C、环比评分法D、专家评分法E、二项系数法
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考题 （）是指将选定的财务比率用线性关系结合起来，并分别给定各自的分数比重，然后通过与标准比率进行比较，确定各项指标的得分及总体指标的累计分数，从而对企业的信用水平作出评价的方法。A、沃尔比重评分法B、传统指标C、经营亏损预警法D、经营指标预警法
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考题 物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是（　）A、定量与定性相结合计分方法B、综合分析判断法C、评议指标计分方法D、修正指标计分方法
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考题 评价指标综合的主要方法有加权平均法、主次兼顾法、效益成本法和（）A、排队打分法B、功效系数法C、体操计分法D、专家评分法
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考题 运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括（）A、选定评价企业财务状况的比率指标B、根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值C、计算各指标实际值与标准值的比率D、计算各项指标的综合系数
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考题 沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为：选择评价指标并分配指标权重；确定各项评价指标的标准值；对各项评价指标计分并计算综合分数；形成评价结果。（）
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考题 单选题下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是（）A 财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成B 管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标C 财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法D 管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
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考题 单选题物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是（　）A 定量与定性相结合计分方法B 综合分析判断法C 评议指标计分方法D 修正指标计分方法
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考题 单选题运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括（）A 选定评价企业财务状况的比率指标B 根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值C 计算各指标实际值与标准值的比率D 计算各项指标的综合系数
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考题 单选题评价指标数量化方法一般主要有排队打分法、体操计分法、专家评分法和（）A 加权平均法B 模糊评价法C 层次分析法D 两两比较法
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考题 单选题（）是指将选定的财务比率用线性关系结合起来，并分别给定各自的分数比重，然后通过与标准比率进行比较，确定各项指标的得分及总体指标的累计分数，从而对企业的信用水平作出评价的方法。A 沃尔比重评分法B 传统指标C 经营亏损预警法D 经营指标预警法
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考题 多选题定性指标评价值确定的主要方法有（）A等级比重法B层次分析法C环比评分法D专家评分法E二项系数法
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考题 单选题评价指标综合的主要方法有加权平均法、主次兼顾法、效益成本法和（）A 排队打分法B 功效系数法C 体操计分法D 专家评分法
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