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单选题
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项()。
A

技术中心吸引专业技术人员

B

超前培养经济发展需要的专业技术人员

C

推动技术创新对专业技术人员的使用

D

出台特殊措施厚待科技专业人员


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考题 新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才,创新能力是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。() 此题为判断题(对,错)。

考题 建设创新型国家,迫切要求提高自主创新能力,特别是企业自主创新能力和专业技术人员的创新能力。建设创新型国家的关键在于提高企业的()。A、经营管理能力B、战略发展能力C、自主创新能力D、推陈出新能力

考题 建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:()A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力

考题 为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()。A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献D、在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展

考题 在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员

考题 我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:()A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持

考题 在培养专业技术人员创新能力时,创新意识是先导,创新思维是关键,创新实践是重点,创新素质是保障。

考题 专业技术人员的创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新实现的综合性与集成性的能力。

考题 专业技术人员创新能力培养的意义是什么?

考题 专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性,重点培养专业技术人员的()。A、履职能力B、学习能力C、实践能力D、专业能力E、综合素质F、创新能力

考题 培养和提高创新能力是专业技术人员自身发展的内在要求。

考题 在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项()。A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员

考题 专业技术人员该如何突破创新的窘境()。A、专业技术人员应该提高培训和开发的效率B、专业技术人员应该培养一定的技术预见能力C、专业技术人员应该培养一定的市场预测能力D、专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力

考题 专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与集成性的能力。

考题 我国企业在专业技术人员创新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验()。A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

考题 专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些?

考题 专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践,形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是()A、创新素质B、创新实践C、创新思维D、创新意识

考题 培养专业技术人员创新能力的注意事项()。A、热爱生活,关注生活,享受生活B、正视创新内核:创新思维C、生活中有意识培养创新能力D、永远学习是不变的真理

考题 多选题在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项()。A技术中心吸引专业技术人员B超前培养经济发展需要的专业技术人员C推动技术创新对专业技术人员的使用D出台特殊措施厚待科技专业人员

考题 问答题专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些?

考题 多选题专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性,重点培养专业技术人员的()。A履职能力B学习能力C实践能力D专业能力E综合素质F创新能力

考题 单选题有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()A 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果C 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

考题 多选题专业技术人员该如何突破创新的窘境()。A专业技术人员应该提高培训和开发的效率B专业技术人员应该培养一定的技术预见能力C专业技术人员应该培养一定的市场预测能力D专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力

考题 多选题我国企业在专业技术人员创新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验()。A建立企业专用技术人员使用机制B建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C确立政府政策导向D建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

考题 单选题建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是良性影响()A 人力资源管理有序化B 更好地控制人工成本C 确保创新型专业技术人员不会流失D 培养员工的创新能力

考题 单选题专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践,形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是()A 创新素质B 创新实践C 创新思维D 创新意识

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