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我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。

  • A、建立企业专用技术人员使用机制
  • B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制
  • C、确立政府政策导向
  • D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

参考答案

更多 “我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制” 相关考题
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考题 在土木工程学科的系统学习中,实践经验中得出以下几点值得重视()。 A、自主学习能力B、综合解决问题的能力C、争强、创新能力D、协调、管理能力
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考题 在如何培养创新性学习能力这一问题上,我们认为一般可从以下几方面入手() A、具有创新意识B、学会提出问题C、养成学习习惯D、要从科研起步E、从"要我学”到"我要学”
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考题 建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：（）A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流失D、培养员工的创新能力
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考题 在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？（）A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员
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考题 我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（）A、建立企业专用技术人员使用机制B、建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C、确立政府政策导向D、建立企业专用技术人员创新能力的培养机制E、确立政府资金支持
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考题 以下哪个选项不是信息化教育的目的（）A、培养学习者的信息素质B、培养学习者的创新精神与实践能力C、培养学习者的终身学习能力D、培养学习者的自身素质
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考题 在开放创新过程中，如何通过更好的“请进来”提升创新能力？（）A、大力引进国外先进技术和管理经验B、推动我国企业参与海外项目研发和建设C、加大对海外优秀人才的引进D、利用外汇储备，设立海外创新投资基金
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考题 专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性，重点培养专业技术人员的（）。A、履职能力B、学习能力C、实践能力D、专业能力E、综合素质F、创新能力
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考题 专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。A、专业技术人员应该提高培训和开发的效率B、专业技术人员应该培养一定的技术预见能力C、专业技术人员应该培养一定的市场预测能力D、专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力
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考题 培养专业技术人员创新能力的注意事项（）。A、热爱生活，关注生活，享受生活B、正视创新内核：创新思维C、生活中有意识培养创新能力D、永远学习是不变的真理
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考题 单选题在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项（）。A 技术中心吸引专业技术人员B 超前培养经济发展需要的专业技术人员C 推动技术创新对专业技术人员的使用D 出台特殊措施厚待科技专业人员
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考题 多选题专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性，重点培养专业技术人员的（）。A履职能力B学习能力C实践能力D专业能力E综合素质F创新能力
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考题 多选题我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。A建立企业专用技术人员使用机制B建立企业专用技术人员创新能力的激励机制C确立政府政策导向D建立企业专用技术人员创新能力的培养机制
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考题 单选题培养创新能力首先要（）。A 排除创新障碍B 制定创新方案C 提升学习能力D 推广创新经验
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考题 单选题建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响（）A 人力资源管理有序化B 更好地控制人工成本C 确保创新型专业技术人员不会流失D 培养员工的创新能力
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考题 单选题创新源于生活，所以（）的培养在创新能力的培养中显得尤其重要。A 观察能力B 分析能力C 学习能力D 实践能力
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