网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
问答题
管理人员的需要量怎么确定？
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “问答题管理人员的需要量怎么确定？” 相关考题
考题
某企业2011—2015年的销售量和资金需要量的历史资料如表5-10所示。假定2016年的销售量预计为320件。要求：(1)采用高低点法确定2016年的资金需要量；(2)采用回归直线法确定2016年的资金需要量。
考题
项目监理机构人员数量的确定方法的步骤包括()A:项目监理机构人员需要量定额B:确定工程建设强度C:确定工程复杂程度D:根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额E:根据实际情况确定监理人员数量
考题
项目监理机构人员数量的确定方法步骤包括()。A:项目监理机构人员需要量定额B:确定工程建设强度C:确定工程复杂程度D:根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额E:根据实际情况确定监理人员数量
考题
项目监理机构人员数量的确定方法步骤包括（）。A.项目监理机构人员需要量定额
B.确定工程建设强度
C.确定工程复杂程度
D.根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额
E.根据实际情况确定监理人员数量
考题
确定项目监理机构人员数量的步骤包括（ ）。A.项目监理机构人员需要量定额
B.确定工程建设强度
C.确定工程复杂程度
D.根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额
E.根据实际情况确定监理人员数量
考题
单选题下列关于商业银行法定存款准备金管理中的“滞后准备金计算法”说法正确的是（）A
是以前期准备金的余额为基础，确定本期准备金需要量的方法B
是以前期存款负债的余额为基础，确定本期准备金需要量的方法C
是以本存款负债基础，确定本期准备金需要量的方法D
是以前期贷款资产的余额为基础，确定本期准备金需要量的方法
考题
多选题确定管理人员的需要量应该考虑以下因素（）A组织现有规模和岗位B管理人员的流动率C组织成员发展的需要D组织发展的需要
热门标签
最新试卷